QHSE Officer

Als QHSE Officer bij Eurofiber speel je een belangrijke rol in het veilig, verantwoord en gecontroleerd functioneren van de organisatie. Je ondersteunt en helpt bij het coördineren van de implementatie, uitvoering en continue verbetering van het ISO-gebaseerde QHSE-managementsysteem, met een duidelijke focus op België en Luxemburg, in lijn met de geldende wet- en regelgeving.

Je werkt nauw samen met collega’s van het Security, Privacy & Compliance team, waarin QHSE het compliance-domein vertegenwoordigt naast security en privacy. Als geïntegreerd team draag je bij aan het onderhouden van een robuust en compliant managementsysteem door risico’s te identificeren, prestaties op te volgen en continue verbetering binnen de organisatie te stimuleren.

In deze rol help je om Health & Safety- en bredere QHSE-vereisten te vertalen naar praktische werkwijzen. Je ondersteunt de ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van QHSE-beleid, processen en controles, en zorgt ervoor dat de plan-do-check-act (PDCA)-cyclus actief en correct gedocumenteerd blijft in de dagelijkse werking.

Daarnaast ondersteun je interne audits, help je bij de coördinatie van externe ISO-audits en draag je bij aan de gestructureerde opvolging van bevindingen. Je wordt ook betrokken bij internationale tenderprocessen en projecten, waarbij je ervoor zorgt dat Eurofiber oplossingen kan aanbieden die voldoen aan zowel klantvereisten als certificeringsnormen.

Verder ondersteun en bewaak je de opvolging van incidenten, bevindingen en klachten door oorzaken te analyseren en corrigerende en preventieve acties te coördineren met de betrokken stakeholders. Je draagt ook bij aan ESG-gerelateerde initiatieven binnen het QHSE-domein en helpt Eurofiber zo haar duurzame en verantwoorde manier van werken verder te versterken.

Door samenwerking en een gestructureerde aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een compliant, toekomstbestendige en continu verbeterende organisatie.

Eurofiber is een premium merk dat connectiviteits- en cloudoplossingen aanbiedt voor de zakelijke markt. Via onze IT-infrastructuur zorgen we ervoor dat kritische organisaties—zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstellingen—altijd operationeel blijven.

Wat we zoeken

• Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in een QHSE-rol of een functie met een sterke focus op compliance.
• Je hebt praktische kennis van ISO-managementsystemen, zoals ISO 14001 en ISO 45001.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vlot verbinding te maken met verschillende interne stakeholders.
• Je werkt gestructureerd, pragmatisch en zelfstandig en neemt graag initiatief.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau.

Talenkennis

• Engels (must-have): Je hebt een professionele kennis van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Ons managementsysteem en onze documentatie worden volledig in het Engels beheerd.
• Nederlands & Frans: Je spreekt beide talen, of je bent vloeiend in één van beide en kunt je goed uitdrukken in de andere. Nederlands is de voertaal binnen het directe team, terwijl Frans belangrijk is voor de samenwerking met onze collega's in Luxemburg en Frankrijk.
• Is je Nederlands of Frans wat roestig? Eurofiber biedt taalcoaching aan om je kennis verder op te frissen.

We bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om uit te blinken. Dit omvat:

• Een competitief salarispakket met een bedrijfswagen, bonussysteem en een 13e-maand betaling.
• Flexibele werktijden om je professionele, persoonlijke en familiebehoeften op elkaar af te stemmen en het grootste deel van je tijd door te brengen in een omgeving waarin je het beste presteert.
• Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties via een breed scala aan trainingsmogelijkheden.
• Gezond en energiek blijven met onze gratis fruit snacks en soep tijdens de lunch.
• Even wat tijd vrij nemen? Geen probleem! Je hebt recht op 33 betaalde vakantiedagen per jaar.

Als drijvende kracht achter de digitale samenleving helpen we mensen hun volledige potentieel te benutten. Bij Eurofiber staan waarden zoals diversiteit, gelijkheid en inclusie centraal. Onze inzet hiervoor is essentieel.

Wij geloven sterk dat diverse perspectieven binnen een team leiden tot slimme oplossingen voor bedrijven, overheden en non-profitorganisaties.

Daarom komen we graag in contact met kandidaten die unieke vaardigheden, perspectieven en ideeën meebrengen. Mensen die zichzelf durven zijn en openstaan om samen te werken en van anderen te leren. Of je nu in IT of engineering werkt, we zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s die onze kernwaarden delen en deze dagelijks in de praktijk brengen.