Locatie manager kinderopvang met ervaring
Bender Groep
Locatie manager kinderopvang met ervaring
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Optimale bezetting van groepen realiseren
- Teams coachen en teamleden uitdagen
- Teambehoeften analyseren en acties ondernemen
- Kwaliteit en financiële gezondheid beheren
- Aanspreekpunt zijn voor alle stakeholders
Wat verwachten wij?
- 2 tot 3 jaar ervaring als locatiemanager
- Ervaring met verbeterprocessen en kwaliteitszorg
- Ervaring met leidinggeven en coaching
- Kennis van wet- en regelgeving binnen kinderopvang
Volledige vacaturetekst
Je gaat aan de slag als locatiemanager binnen de dynamische wereld van de kinderopvang, waar je direct verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en optimalisatie van diverse locaties. Terwijl je teams coacht en processen stroomlijnt, geniet je van uitstekende extra's zoals een leaseauto met tankpas voor zowel zakelijk als privégebruik en gezellige regio-uitjes. Maak het verschil voor kinderen en collega's!
Je gaat voor minimaal 3 maanden aan de slag binnen een organisatie, waar je verantwoordelijk bent voor de verschillende werkprocessen op één of meerdere locaties. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het behoud van de kwaliteit en het verbeteren van de processen binnen één of meerdere kinderopvanglocaties. Je speelt een belangrijke rol in de verschillende teams, het verbeteren van de werkprocessen en het zorgen voor een optimale bezetting van kinderen en medewerkers.
Je houdt je onder andere bezig met de volgende taken:
Het creëren van de best mogelijke bezetting van kinderen en medewerkers op alle groepen, met inachtneming van wet- en regelgeving.
Het coachen van verschillende teams en het uitdagen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
Het analyseren van de behoeften van je team en hierop inspelen.
Het beheren van de kwaliteit, financiële en facilitaire gezondheid van één of meerdere locaties.
Het fungeren als aanspreekpunt voor ouders, verzorgers, teamleden en andere interne en externe stakeholders.
Het rapporteren aan de clustermanager, regiomanager of operationeel manager.
Gevraagd
Jij voldoet aan de volgende eisen:
Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als locatiemanager, bij voorkeur op meerdere locaties of type opvanglocaties.
Je werkt doelgericht en hebt ervaring met verbeterprocessen en kwaliteitszorg.
Je beschikt over een sterke leiderschapsstijl en coachingvaardigheden.
Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
Voordat we je enthousiast ga maken over de functie vertellen we je eerst meer over onze arbeidsvoorwaarden. Jij krijgt van ons:
- Een projectovereenkomst van minimaal 32 tot 40 uur.
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 9 of 10, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een leaseauto met tankpas voor zakelijk en privégebruik.
- Vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering volgens de cao-kinderopvang
- Mooie en uitdagende opdrachten bij de leukste (lokale en landelijke) kinderopvangorganisaties in Nederland.
- Leuke regio-uitjes, Bender-feesten en borrels.
- Een vast aanspreekpunt met begeleiding passend bij jouw behoefte en ervaring.
Waar je gaat werken
Wij bij Bender zijn een detacheerder binnen de domeinen sociaal, ruimtelijk, zorg en kinderopvang, met opdrachtgevers door heel Nederland. Wij zijn er voor jou en zorgen ervoor dat je cv en carrière een boost krijgen. Met onze kernwaarden ‘aandacht en groei’ streven wij naar oprechte en persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega, ook al zien we elkaar niet elke dag.
Om deze persoonlijke aandacht te waarborgen, koppelen wij je aan een regiomanager. Samen bespreken we jouw wensen, ervaring en kwaliteiten en koppelen we je aan een uitdagend en passend project.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje