Junior Adviseur Bodem

• Je interesse ligt bij bodemverontreinigingen.
• Je kunt goed samenwerken binnen een team. Zo geeft Kora aan dat samenwerking erg belangrijk is in het werk:‘’Een goede samenwerking zorgt voor kennisoverdracht, voor mij als junior is dit een goede manier om veel te leren.’’.
• Je kan schakelen tussen meerdere projecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, wat betekent dat je goed moet kunnen plannen en overzicht moet houden in welke fase welk project zit.
• Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent niet bang om iets te vragen om weer een stap verder te komen in jouw werkzaamheden.

• Het meehelpen met het schrijven van offertes en nadenken over de kosten van een project.
• Het begeleiden van de Veldwerkmedewerkers.
• Het nadenken over geschikte analyses en deze laten inzetten bij het laboratorium.
• De onderzoeksresultaten beoordelen en interpreteren.
• De invloed van (chemische) stoffen in het milieu bepalen.
• Resultaten vastleggen in rapportages en adviezen voorleggen aan de klant.
• Wetgeving, veiligheid en (bodem)verontreinigingen zijn aspecten waar je je dagelijks mee bezig wil houden.

Als Junior Adviseur heeft Kora een belangrijke rol bij het onderzoeken van de kwaliteit van de bodem voor opdrachtgevers zoals gemeenten, netbeheerders en projectontwikkelaars.

Kora ervaart veel afwisseling in haar werk bij TAUW, ‘’Doordat er met verschillende partijen wordt samengewerkt, heb je niet altijd zelf de controle over hoe een project loopt. Dit maakt het werk uitdagend en het zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Ook werk ik aan meerdere projecten tegelijkertijd. Ieder project is in een andere fase dus dat maakt het werk erg divers.’’ Vertelt Kora. Dagelijks beoordeelt ze welke verontreinigingen in de bodem kunnen voorkomen op onderzoekslocaties. Daarbij stelt ze onderzoeksstrategieën op om deze verdenkingen te bevestigen of te weerleggen.

Onze bodemclub bestaat uit meer dan 100 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. ‘’Het samenwerken met verschillende collega’s zorgt voor kennisoverdracht en ik ervaar dat als een goede manier om nog veel te leren in het werk. Ik heb hele behulpzame en gezellige collega’s waardoor ik het gevoel heb dat ik mij goed kan ontwikkelen en verder kan groeien’’. Je komt in een team waar hard gewerkt wordt en waar veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast is er natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid: ‘’Tussen het werk door spelen we regelmatig een potje tafelvoetbal en er worden regelmatig leuke uitjes georganiseerd.’’