Energieconsultant Senior

Als Senior Energieconsultant werk je binnen een consultancyteam dat organisaties helpt bij het verduurzamen van gebouwen. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van inhoudelijk advies en klantgesprekken tot het zelfstandig draaien van projecten en het signaleren van nieuwe kansen. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met eigenaarschap, commerciële voelsprieten en een coachende rol richting collega’s.

Je komt terecht in een rol met veel vrijheid, waarin verwacht wordt dat je zelf richting geeft, kansen ziet en structuur aanbrengt. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Wat ga je doen als Senior Energieconsultant?

• Zelfstandig projecten van A tot Z begeleiden;
• Klanten inhoudelijk adviseren en strategisch met hen meedenken;
• Eigenaarschap pakken en kansen signaleren voor vervolgopdrachten;
• Junior en medior collega’s inhoudelijk meenemen en coachen;
• Intern afstemmen met collega’s en bijdragen aan teamontwikkeling;
• Werken in een hybride setting: deels op kantoor, deels thuis en deels bij klanten.

• Een salaris tot € 6.000,- bruto per maand;
• Auto van de zaak;
• Je gaat direct op contract bij het bedrijf;
• 15% bonus over je jaarsalaris inclusief vakantiegeld;
• 25 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
• Vanaf moment een bouwen aan je pensioen.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Energieconsultant
• Je hebt kennis van energiemanagement, energietechniek en/of installatietechniek;
• Je brengt de senioriteit mee om een coachende rol te pakken;
• Je staat stevig in je schoenen en functioneert goed binnen een zelfsturend team.

Dit bedrijf richt zich op het verduurzamen van gebouwen en combineert consultancy met digitale oplossingen om op grotere schaal impact te maken. De organisatie wordt omschreven als jong en ambitieus, met zelfsturende teams, korte lijnen en veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om niet alleen inhoudelijk bij te dragen, maar ook echt impact te maken op team- en organisatieniveau.