Operationeel Teamleider Parkeergarages

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van het coachen van mensen, het verbeteren van processen én zichtbaar resultaat? Vind je het leuk om meerdere locaties onder je verantwoordelijkheid te hebben en iedere dag het verschil te maken voor collega's én bezoekers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag coach je een medewerker tijdens een ontwikkelgesprek, de volgende dag optimaliseer je de planning of werk je aan verbeteringen binnen jouw regio. Jij bent de verbindende schakel tussen de operatie, jouw team en het management.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft dagelijks leiding aan jouw team van Parking Hosts op meerdere parkeerlocaties.
• Je motiveert, coacht en ontwikkelt medewerkers zodat zij iedere dag het beste uit zichzelf halen.
• Je organiseert en plant de werkzaamheden en zorgt voor een optimale bezetting.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat procedures en veiligheidsrichtlijnen worden nageleefd.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je analyseert resultaten en rapporteert hierover aan de Manager Car Park Operations.
• Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties en weet precies wat er speelt binnen jouw teams.
• Je bent hét aanspreekpunt voor zowel collega's als interne stakeholders.

Kortom: jij zorgt ervoor dat jouw locaties veilig, schoon, efficiënt én gastvrij functioneren.

Jij bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te inspireren. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en houdt ook in een dynamische omgeving het overzicht.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Een coachende leiderschapsstijl.
• Ervaring met plannen, coördineren en procesverbetering.
• Rijbewijs B.
• Je woont in Amsterdam of directe omgeving.

Bij Q-Park draait alles om kwaliteit, innovatie en beweging. Jaarlijks zorgen zij ervoor dat miljoenen bezoekers veilig, comfortabel en zorgeloos kunnen parkeren.

Met honderden parkeergarages in Europa en een sterke focus op duurzame mobiliteit bouwen ze iedere dag aan de parkeergarage van de toekomst. Maar uiteindelijk maken de mensen het verschil.

Binnen Q-Park krijg je veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Ze geloven dat de beste ideeën ontstaan bij de mensen die dagelijks in de praktijk werken. Daarom luisteren ze naar elkaar, helpen ze elkaar vooruit en investeren ze volop in persoonlijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een organisatie met de slagkracht van een groot internationaal bedrijf en de betrokkenheid van een hecht team.

Naast een uitdagende leidinggevende functie worden er uitstekende voorwaarden aangeboden:

• Salaris tussen € 3.700 en € 3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Elektrische leaseauto inclusief laadpas, ook voor privégebruik.
• 30 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• 13e maand.
• Vitaliteitsbudget van €600 per jaar.
• Thuiswerkbudget van €750.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Q-Park Academy.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen.

Waar je gaat werken

Bij Q-Park draait alles om kwaliteit, innovatie en beweging. Jaarlijks zorgen zij ervoor dat miljoenen bezoekers veilig, comfortabel en zorgeloos kunnen parkeren.

Met honderden parkeergarages in Europa en een sterke focus op duurzame mobiliteit bouwen ze iedere dag aan de parkeergarage van de toekomst. Maar uiteindelijk maken de mensen het verschil.

Binnen Q-Park krijg je veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Ze geloven dat de beste ideeën ontstaan bij de mensen die dagelijks in de praktijk werken. Daarom luisteren ze naar elkaar, helpen ze elkaar vooruit en investeren ze volop in persoonlijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een organisatie met de slagkracht van een groot internationaal bedrijf en de betrokkenheid van een hecht team.