Sociaal werker (casusregie)

Als sociaal werker, in de functie van procesregisseur, binnen het Advies en Meldpunt ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van meldingen en het adviseren over huiselijk geweld en kindermishandeling. Tijdens de veiligheidsbeoordeling beoordeel je binnenkomende meldingen. Aan de hand van een veiligheidstaxatie analyseer je de mate van onveiligheid en neem je een besluit over het vervolg. Vermoed je dat een situatie onveilig is, dan kun je hulp inschakelen van bijvoorbeeld een wijkteam, of besluiten dat de organisatie zelf met de melding aan de slag gaat. Deze afweging maak je samen met collega’s, zodat jullie samen tot een passend vervolg komen.

Tijdens een bureaudienst adviseer en ondersteun je professionals en particulieren die zelf contact opnemen met een adviesvraag, zoals medewerkers van een zorginstelling, maar ook buurtgenoten of familieleden. Men neemt contact op wanneer er zorgen zijn over betrokkenen of wanneer men vastloopt in een casus. Jij denkt mee over de situatie, geeft advies over de mogelijkheden en de stappen die de adviesvrager zou kunnen zetten.

Daarnaast draai je gemiddeld 12 bereikbaarheidsdiensten per jaar (avond, nacht of weekend).

• Beoordelen van binnenkomende meldingen en uitvoeren van veiligheidstaxaties
• Bepalen van het vervolgtraject, eventueel in overleg met een wijkteam of collega’s
• Adviseren en ondersteunen van professionals en particulieren tijdens bureaudiensten
• Meedenken over passende vervolgstappen bij zorgen of vastgelopen casussen
• Draaien van bereikbaarheidsdiensten (gemiddeld 12 per jaar)

Het Advies en Meldpunt bestaat op dit moment uit 40 procesregisseurs, 5 teamleiders die de dagelijkse werkzaamheden ondersteunen en een manager. Je werkt nauw samen met interne gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, die je kunt inschakelen bij vragen over bijvoorbeeld gedragsproblematiek, psychiatrische problematiek of fysieke mishandeling met letsel.

Naast goede zorg voor cliënten vindt de organisatie ook de zorg voor haar personeel belangrijk. Je komt terecht in een groot en betrokken team waarin ook ruimte is voor humor en ontspanning.

• HBO-diploma in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar
• SKJ-geregistreerd
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Stressbestendig en in staat om met weerstand om te gaan
• Verantwoordelijkheidsgevoel en niet bang om belangrijke beslissingen te nemen, vertrouwend op je eigen ervaring

• Salaris CAO Jeugdzorg, schaal 10, maximaal € 5.410,- bruto per maand
• Een zelfstandige en uitdagende baan die écht ertoe doet
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Gratis parkeermogelijkheid bij kantoor
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Vijf scholingsdagen met ruimte voor eigen inbreng en vijf intervisiebijeenkomsten per jaar
• Mogelijkheid om je op termijn verder te ontwikkelen binnen één van de expertisegroepen op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Een groot en betrokken team met ruimte voor humor en ontspanning
• Een inwerkmaatje voor de eerste maanden en coaching vanuit de teamleider
• Een actieve feestcommissie die zorgt voor verbinding en gezelligheid, met onder andere twee personeelsfeesten per jaar en gezamenlijke lunches