Operational Risk Manager (Medior/Senior)

Wil jij impact maken binnen een toonaangevende organisatie waar governance, data en maatschappelijke relevantie samenkomen?

Robidus is marktleider in integrale HR-, verzuim- en sociale zekerheidsoplossingen voor grote werkgevers in Nederland. Met een marktaandeel van 30% en een omzet van ongeveer € 80 miljoen ondersteunt Robidus organisaties bij het duurzaam inzetbaar houden van hun mensen en het beheersen van complexe risico’s.
De kracht van Robidus ligt in de unieke combinatie van inhoudelijke expertise, technologie, softwareontwikkeling en risk consulting. Robidus opereert in een assurance-gedreven omgeving met hoge standaarden op het gebied van compliance, privacy en informatiebeveiliging (o.a. ISAE 3000/3402).
Tegelijkertijd is Robidus ondernemend, wendbaar en mensgericht. Korte lijnen, eigenaarschap en professionaliteit kenmerken de cultuur.
Met ongeveer 600 collega’s en als onderdeel van ASR (95% aandeelhouder) biedt Robidus de slagkracht van een grote speler én de dynamiek van een betrokken organisatie.

Waarom gaan werken bij Robidus?
Bij Robidus bouw je niet alleen aan beheersing van risico’s, maar ook aan duurzame oplossingen voor werkend Nederland. Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van duurzaam arbeidsperspectief in Nederland.
Als Operational Risk Manager speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van risicomanagement binnen een organisatie waar betrouwbaarheid, compliance en continuïteit rand voorwaardelijk zijn.
Je opereert in een assurance-gedreven omgeving met hoge eisen op het gebied van interne beheersing, privacy en informatiebeveiliging, maar binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Wat ga je doen?
Als Operational Risk Manager maak je deel uit van het team Legal, Risk & Compliance en opereer je vanuit de tweede lijn. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en beheersen van operationele risico’s die voortkomen uit de dagelijkse processen van Robidus. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak.

De rol in bullets samengevat:

• Versterken van het Three Lines-model en dit naar een hoger volwassenheidsniveau brengen;
• Uitoeren van het jaarplan risicomanagement en actualiseren van het risicoraamwerk;
• Coördineren van interne controles en monitoren van de risicomanagementcyclus;
• Ontwikkelen en onderhouden van beleidsstukken, risicorapportages en dashboards;
• Verzorgen van trainingen en vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie;
• Coördineren van externe audits (o.a. ISAE 3000 / ISO 27001);
• Implementeren en door ontwikkelen van GRC-tooling;
• Proactief adviseren van het management over procesverbeteringen en risicobeheersing.
  

Deze rol vraagt om overtuigingskracht en verandervermogen: jij helpt de organisatie risico’s niet alleen te begrijpen, maar ook daadwerkelijk naar te handelen.

Wat zoeken wij?
Een stevige Operational Risk Professional met ervaring in een gereguleerde of assurance-gedreven omgeving. Daarnaast, weten hoe risico’s, processen en besluitvorming samenhangen en dat helder kunt overbrengen.

Wat zoeken wij qua achtergrond & ervaring?

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• 4-7 jaar ervaring in operational risk, internal audit, IT-audit of risk advisory;
• Ervaring met ISAE-verplichtingen en interne beheersing;
• Kennis van procesrisico’s en assurance-omgevingen;
• Affiniteit met IT, data, informatiebeveiliging, AI en GRC-software;
• Ervaring bij Big 4, internal audit of risk advisory is een duidelijke pré.
  

Wat zoeken wij qua persoonlijke kwaliteiten?

• Analytisch sterk en conceptueel vaardig;
• Verbindend en organisatiesensitief;
• Stevig en overtuigend, ook bij spanning;
• Ondernemend, zelfstandig en pragmatisch;
• In staat te schakelen tussen strategie en operatie.
  

Wat biedt Robidus?

• Een rol met zichtbare impact binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie;
• Dienstverband van 32, 36 of 40 uur;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Hybride werken en moderne faciliteiten;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Marktconform salaris, passend bij ervaring.
  
• 24/7 toegang tot LifeCheck, collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Exclusieve werving door Confius Executive Search:
De werving en selectie voor deze positie wordt exclusief verzorgd door Confius Executive Search. Confius heeft ruim 20 jaar ervaring in het bemiddelen van (senior) professionals binnen legal, risk, finance en compliance.
Mocht je nieuwsgierig zijn geworden of geïnteresseerd, neem rechtstreeks contact met ons op:

• Lodewijk Lugard (kantoor Rotterdam) (Mo.: )
• Jan Kees van Vliet (kantoor Rotterdam) (Mo.: )

Of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

De selectieprocedure:
De procedure bestaat uit meerdere gesprekken en een persoonlijkheidsassessment.