Werkverantwoordelijke Hoogspanningstations

Binnen de regio Veluwe-Flevoland ben je verantwoordelijk voor de veilige voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden aan het net. Je coördineert het werk van hoogspanningstechnici, beheerst risico’s en bewaakt een veilige werkwijze. De functie omvat consignatiediensten.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Beoordeel werkzaamheden en borg de veiligheid binnen het HS-netwerk;
• Plan je eigen werk en dat van uitvoerende hoogspanningstechnici;
• Vraag tijdig duidelijke werk- en schakelplannen aan en beoordeel deze;
• Controleer werkplekken op risico’s en bepaal passende maatregelen;
• Bepaal procedures voor een aantoonbaar veilige werksituatie;
• Bewaak de naleving van BEI-procedures en geldende werkinstructies;
• Begeleid aangepaste installaties bij hun veilige ingebruikname;
• Bereid werkzaamheden en projecten op hoogspanningsstations voor.

• Mbo 4-diploma in de elektrotechniek;
• Minimaal drie jaar ervaring met hoogspanningsinstallaties;
• Beschikt (minimaal) over een geldige BEI HS AVP-aanwijzing;
• Beschikt over relevante vakgerichte bevoegdheden, zoals VCA;
• Woont in of nabij regio Veluwe-Flevoland vanwege de consignatiedienst;
• Handel klantgericht en overzie de impact van werkzaamheden op afnemers.

• Salaris van € 3.729,68 tot € 5.328,12 bruto per maand;
• Een functie van 38 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden tot een salaris van € 5.948,46 bruto per maand;
• Auto van de zaak voor je ritten vanuit huis naar werklocaties;
• Individueel keuzebudget van 18% bij fulltime en 12,8% bij parttime;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid deze aan te vullen;
• Een eindejaarsuitkering van 6% van je brutojaarsalaris;
• Jaarlijks € 700 budget voor jouw duurzame inzetbaarheid;
• Aanvullende regelingen voor betaald ouderschaps- en geboorteverlof;
• Laptop en telefoon van de zaak, zodat je goed uitgerust je werk kunt doen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, voor zover de functie dit praktisch toelaat;
• Solide pensioenregeling voor de lange termijn;
• Genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen;
• Samenwerken met een professioneel en ambitieus technisch team;
• Gezellige teamevents en momenten om successen samen te vieren.