Unitmanager Teteringen Centrum en unitmanager Boeimeer Breda

Voor unit Teteringen centrum en unit Boeimeer zijn we op zoek naar twee ervaren unitmanagers. Twee nieuwe collega’s voor het leiderschapsteam unitmanagers binnen ons cluster (E) in Breda. In deze functie geef jij dagelijks leiding aan de medewerkers binnen jouw unit. Je bent verantwoordelijk voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting en de coördinatie van de bedrijfsvoering van de unit.

Jij begeleidt en coacht je team, en weet medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten. Je biedt vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling. Je bent helder in het communiceren van beslissingen. Bovendien ben je benaderbaar, nabij en zichtbaar voor je team.

Je draagt onze pedagogische visie uit binnen jouw unit en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (pedagogisch) beleid binnen jouw locaties, en je signaleert kansen om de sterke punten van de locaties te benutten en verder te ontwikkelen.

Je werkt intensief samen met de onderwijsdirecteur van de betreffende basisschool om gezamenlijk beleid en dagelijkse operationele taken op elkaar af te stemmen. Voor de dagelijkse bedrijfsvoering word je ondersteund door een administratief medewerker, een personeelsplanner en de ondersteunende diensten van het Kober-kantoor.

Als unitmanager ben je dus voornamelijk bezig met de operationele taken binnen jouw unit. Je rapporteert in deze rol aan de clustermanager, die jou ondersteunt op tactisch niveau.

Unit Boeimeer (30 tot 32 uur per week)
Een prachtige unit in de wijk Boeimeer. De unit bestaat uit vier nabijgelegen locaties: een groot kinderdagverblijf (zeven groepen), een grote bso, met een groep pto, aan de Boeimeersingel én twee bso locaties inpandig in basisscholen in de wijk Boeimeer. Een diversiteit aan kinderen, teams, ouders en samenwerkingspartners. Een hele mooie uitdaging met veel afwisseling!

Unit Teteringen centrum (30 uur per week)
Een sfeervolle locatie in Teteringen, in een oude gerestaureerde boerderij. Met een viertal groepen kdv-pto en op de zolder een geweldige bso ruimte voor vier groepen geef je leiding aan een groot team van professionals. Naast de aansturing van deze unit is er ruimte om een halve dag per week ingezet te worden voor een passende extra opdracht als unitmanager binnen Cluster E.

Voor beide units zoeken wij een ervaren leidinggevende die richting kan geven en koers durft te bepalen. Iemand die samen met onze professionele teams verder bouwt aan onze pedagogische en maatschappelijke opdracht voor kinderen. Je versterkt teams, stimuleert de samenwerking met het onderwijs en kijkt met een toekomstbestendige blik naar kansen en ontwikkelingen. Je durft daarin vooruit te denken én te handelen.

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om kinderen de beste kansen te bieden, op ruim 200 locaties in de regio. Met meer dan 1.500 collega’s vormen we een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vak.

Jij weet met jouw gedrevenheid en energie mensen te motiveren, enthousiasmeren en optimaal te laten presteren. Je bent samenwerkingsgericht en werkt bottom-up. Je hebt oog voor persoonlijk leiderschap en benut kansen om teams verder te laten groeien. Uitdagingen signaleer je op tijd, neemt initiatief en zorgt voor adequate oplossingen en duidelijke communicatie. Daarnaast kun je beleidsplannen helder en concreet vertalen naar de praktijk. Verder zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een managementopleiding
• Werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de kinderopvang

Werken als unitmanager bij Kober biedt veel voordelen. We noemen er een paar:

• Een baan waarin jij het beste uit collega’s, ouders, kinderen en jezelf haalt.
• Een contract voor 30 uur (Teteringen centrum) en 30 tot 32 uur (Boeimeer) per week.
• Na een jaarcontract een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris van minimaal €3.952,- en maximaal €5.375,- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van je ervaring). De cao wordt per 1 september met 1,5% verhoogd.
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een prettige werkomgeving.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op kinderopvang, sportactiviteiten, 8% eindejaarsuitkering en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Deelname aan ons leiderschapsprogramma.
• Een aanstellingsassessment maakt deel uit van de selectie

We zien je reactie graag tegemoet! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en omvat ook een assessment.