Teamleider Thuiszorg

Als Teamleider Thuiszorg bij La Providence in Grubbenvorst ga je aan de slag met de dagelijkse aansturing én de verdere uitbouw van het thuiszorgteam.

Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige leidinggevende rol. Je staat dicht bij je team, houdt overzicht op het grotere geheel en werkt actief mee aan de groei van de thuiszorgtak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Dagelijkse aansturing en coördinatie van het thuiszorgteam (circa 15 medewerkers, met een concrete groeiambitie richting 20 ? 25 medewerkers);
• Coachen en begeleiden van verzorgenden en helpenden in hun professionele ontwikkeling;
• Organiseren en begeleiden van team overleggen;
• Voeren van functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken, en actief sturen op duurzame inzetbaarheid;
• Actief bijdragen aan de uitbreiding van het team, zodat de groeiende zorgvraag opgevangen kan worden;
• Verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van zorgverlening binnen je team;
• Actief betrokken zijn bij werving, selectie en inwerken van nieuwe medewerkers;
• Vertalen van de visie van La Providence naar het dagelijks handelen van je team.

Wij zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring heeft in de thuiszorg, heb je die niet, dan is brede ervaring als zorgmanager ook bespreekbaar;
• Op een coachende manier leidinggeeft en grenzen weet te stellen én ruimte weet te geven;
• Sensitief is voor teamdynamiek en makkelijk schakelt tussen medewerkers, cliënten en management;
• Zowel tactisch kan meedenken als operationeel de handen uit de mouwen steekt;
• Zelfstandig werkt binnen gestelde kaders en initiatief neemt om het team te laten groeien;
• Enthousiast is om te werken in Grubbenvorst en omgeving.

La Providence is een kleinschalige zorgorganisatie in Grubbenvorst met ruim 300 collega's (circa 250 fte). Naast intramurale zorg, waaronder woonvoorzieningen voor mensen met dementie, biedt La Providence ook thuiszorg aan cliënten in de regio. Het thuiszorgteam telt op dit moment circa 15 medewerkers en staat aan de vooravond van een flinke groei.

La Providence bewust klein gebleven. Medewerkers zijn geen nummer, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Die kleinschaligheid is precies wat medewerkers aanspreekt om voor La Providence te kiezen en wat jou als teamleider de ruimte geeft om je leiderschap echt op je eigen manier vorm te geven.

De functie wordt beloond volgens FWG 55 (maximaal € 5413,38 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de CAO VVT. Je krijgt een contract voor de duur van een jaar dat bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast contract.

Verder krijg je:

• Reguliere werktijden: je werkt conform kantoortijden van maandag t/m vrijdag, heel incidenteel vraagt de organisatie om flexibiliteit en ondersteun je jouw team buiten kantoortijden;
• Fijne arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Stabiliteit: een jaarcontract (24-28 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruime vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (ruim 29 vakantiedagen), naar rato van je dienstverband;
• Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer (max. 40 km enkele reis) conform cao VVT.
• Plezierige werkomgeving: je voelt je bij ons vanaf dag één thuis en krijgt direct het vertrouwen om je leiderschap zelf vorm te geven.

Waar je gaat werken

La Providence is een kleinschalige zorgorganisatie in Grubbenvorst met ruim 300 collega's (circa 250 fte). Naast intramurale zorg, waaronder woonvoorzieningen voor mensen met dementie, biedt La Providence ook thuiszorg aan cliënten in de regio. Het thuiszorgteam telt op dit moment circa 15 medewerkers en staat aan de vooravond van een flinke groei.

La Providence bewust klein gebleven. Medewerkers zijn geen nummer, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Die kleinschaligheid is precies wat medewerkers aanspreekt om voor La Providence te kiezen en wat jou als teamleider de ruimte geeft om je leiderschap echt op je eigen manier vorm te geven.