Operator Afvulafdeling 2-ploegen | Deurne | € 3.400

• Bruto maandsalaris tot € 3.000, plus 14% ploegentoeslag
• Fulltime functie van 40 uur per week in twee ploegen
• 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een pensioenregeling
• Overwerktoeslagen, weekendtoeslagen, gratis fruit, koffie en thee
• Contract van 7 maanden, met uitzicht op verlenging en doorgroeimogelijkheden

• Je vult sauzen, dressings en marinades af en verpakt deze netjes en op tijd
• Je bouwt machines op en af en controleert de instellingen en werking
• Je lost kleine storingen op en grijpt in als je afwijkingen ziet
• Je bouwt afvullijnen om bij wisselende orders en verschillende verpakkingen
• Je controleert de kwaliteit van producten en houdt je werkplek schoon en hygiënisch
• Je werkt samen met collega-operators in verschillende ruimtes en aan meerdere lijnen

Je komt terecht bij een informeel productiebedrijf in de foodsector, met een familiaire sfeer en korte lijnen. Collega’s spreken elkaar makkelijk aan en helpen elkaar waar nodig. De organisatie is stabiel, groeit door en heeft aandacht voor kwaliteit én voor de mensen op de werkvloer. Juist daardoor werken mensen hier graag, omdat je merkt dat samenwerken begint met elkaar kennen en dat jouw inzet wordt gezien.

• Je hebt mbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt ervaring in een productieomgeving
• Je hebt technisch inzicht en leert machines snel kennen
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het druk is
• Je bent flexibel bij een planning die soms verandert
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

Als operator afvulafdeling zorg jij dat het afvulproces goed doorloopt. Je start je dienst met het bekijken van de planning en controleert welke orders er die dag draaien. Daarna maak je samen met je collega’s de lijn klaar. Je stelt machines in, controleert verpakkingen en checkt of alles klaarstaat om netjes en veilig te produceren.

Tijdens je werk houd je de lijn goed in de gaten. Je kijkt naar de instellingen, controleert de productkwaliteit en grijpt in als iets afwijkt. Soms los je zelf een kleine storing op en soms bouw je de lijn om voor een andere verpakking of een nieuw recept. Daardoor is geen dienst precies hetzelfde. Je werkt in de kleinere afvulruimte met emmers en potjes, of juist in de grotere hal met zakjes en flessen.

Je staat er niet alleen voor. Meestal werk je samen met twee of drie collega-operators. Dat maakt het werk prettig, want je overlegt snel en helpt elkaar als het tempo omhoog gaat. Tegelijk krijg je genoeg ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Heb je de basis goed onder de knie, dan leer je steeds meer machines, producten en omstellingen kennen. Daardoor kun je in deze functie echt groeien richting andere rollen binnen de maakindustrie.

Voor deze functie zoekt de werkgever iemand die rustig blijft en goed kijkt naar wat er op de lijn gebeurt. Ervaring in een productieomgeving helpt, omdat je dan sneller begrijpt hoe tempo, veiligheid en kwaliteit samenkomen. Je hoeft niet alles al te weten, maar technisch inzicht is wel belangrijk. Je moet namelijk snappen hoe machines werken en signalen op tijd herkennen.

Daarnaast is nauwkeurig werken heel belangrijk. In de afvulomgeving draait het om de juiste hoeveelheid, de juiste verpakking en een nette afwerking. Kleine afwijkingen kunnen later in het proces grote gevolgen hebben. Daarom is het belangrijk dat je niet zomaar doorwerkt, maar controleert en bijstuurt waar nodig.

Ook flexibiliteit telt mee. De planning kan veranderen doordat er per order wordt gewerkt. Dan is het fijn als jij kunt schakelen zonder onrust te brengen op de werkvloer. Je denkt mee, houdt overzicht en blijft gericht op een goed eindresultaat. Verder is samenwerken een groot deel van het werk. Je hoeft dus geen haantje te zijn, maar juist iemand die helder communiceert en samen de klus klaart.

Als operator afvulafdeling krijg je hier niet alleen een afwisselende baan, maar ook duidelijke voorwaarden. Je salaris ligt tussen € 2.600 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt. Daar komt nog 14% ploegentoeslag bovenop. Werk je over of draai je in het weekend, dan ontvang je daarvoor extra toeslagen.

Daarnaast krijg je veel vrije tijd terug. Je hebt 25 vakantiedagen en ook nog 15 ADV-dagen. Dat geeft lucht en helpt om werk en privé goed in balans te houden. Je reiskosten worden vergoed tegen € 0,23 per kilometer. Verder is er een pensioenregeling, zodat ook voor later iets is geregeld.

Je start met een contract van 7 maanden en een proeftijd van 1 maand. Bevalt het van beide kanten, dan ligt verlenging voor de hand. Op de werkvloer merk je bovendien dat er aandacht is voor veiligheid, goede begeleiding en prettig samenwerken. Je krijgt gratis fruit, koffie en thee, maar belangrijker nog: je komt terecht op een plek waar mensen normaal met elkaar omgaan en waar jouw bijdrage telt.

Deze werkgever is actief in de voedingsmiddelenindustrie en maakt producten die je later gewoon in de supermarkt kunt tegenkomen. Het gaat om een organisatie waar dagelijks hard wordt gewerkt aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en een nette productie. Tegelijk voelt het niet log of afstandelijk. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en collega’s weten elkaar makkelijk te vinden.

Wat deze werkplek aantrekkelijk maakt, is de combinatie van structuur en menselijkheid. Je werkt in een omgeving waar hygiëne, veiligheid en resultaat belangrijk zijn, maar waar ook oog is voor hoe het met mensen gaat. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd en er is aandacht voor medewerkers, ook buiten het werk om. Dat zorgt voor binding en een prettige sfeer op de vloer.

De teams zijn praktisch ingesteld en houden van aanpakken. Je werkt met collega’s die weten wat nodig is om de productie goed te laten draaien. Daardoor leer je snel, krijg je eerlijke feedback en voel je je sneller thuis. De organisatie blijft zich ontwikkelen en investeert in processen, mensen en samenwerking. Zoek je dus een werkgever waar je voor langere tijd kunt bouwen aan je werkplezier, dan is dit een sterke stap. Wie benieuwd is hoe dat in de praktijk werkt, kan ook meer bekijken over onze werkwijze en hoe de begeleiding richting passend werk wordt ingericht.#Sleutelspelers