Coördinerend begeleider Ouder & Kind
Middin
Coördinerend begeleider Ouder & Kind
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regie voeren over de gezinsbegeleiding
- Intensieve opvoedingsondersteuning bieden aan gezinnen
- Begeleiden bij opstellen van zorgplannen
- Coachen en ondersteunen van collega-begeleiders
- Samenwerken met netwerk en ketenpartners
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau
- Ervaring met begeleiding van vastgelopen gezinnen
- Ervaring met opvoedondersteuning aan ouders en kinderen
- Ervaring in een coördinerende rol in de zorg (pre)
Volledige vacaturetekst
Ouders met een (licht) verstandelijke beperking helpen midden in het leven te staan is de kern van jouw werk als coördinerend begeleider bij Middin. Je coacht collega's en bouwt samen aan een veilige opvoedsituatie op locatie Haagsebos. Naast impactvol werk geniet je van extra's zoals belastingvoordeel op cadeaubonnen en een fietsplan. Zet jouw expertise in en bouw mee aan dit hechte team!
Zoek jij volop ruimte om te groeien? In een rol die bij je past? Wil jij ouders met een lvb ondersteunen bij de opvoeding en verzorging van hun kind van 0 tot 18 jaar? En is het coachen van collega's in deze belangrijke rol echt iets voor jou? Kom werken bij Middin als coördinerend begeleider in het ouder-kind team op locatie Haagsebos in Zoetermeer en ga voor midden in het leven.
Ouders met een (licht) verstandelijke beperking helpen midden in het leven te staan - dat is de kern van jouw werk als coördinerend begeleider (begeleider 5). Je hebt een leidende rol en zorgt er samen met je collega’s voor dat gezinnen die bij Middin wonen de begeleiding krijgen die zij nodig hebben. Verder ga je:
- Samen met ouders, collega’s, de gedragsdeskundige en andere betrokken hulpverleners werken aan een veilige woon- en opvoedsituatie, gericht op ontwikkeling.
- Gezinnen intensief begeleiden bij opvoedvragen en het aanleren van opvoedvaardigheden die passen bij de leeftijd en ontwikkelingsfase van het kind.
- Collega’s ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en zorgplannen en waar nodig bijsturen.
- Bouwen aan een deskundig en betrokken team, onder andere door collega’s te coachen en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Je werkt actief samen met het informele netwerk én met betrokken ketenpartners, zet passende netwerkinterventies in en draagt vanuit jouw expertise bij aan multidisciplinair overleg.
- Bijdragen aan een veilige, stabiele en ondersteunende woonomgeving voor ouders en kinderen.
- Altijd samenwerken met één of meer collega’s rondom een gezin.
- Werken met het Middin Kompas.
Gevraagd
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je weet het overzicht te bewaren en je collega’s te ondersteunen. Verder heb je:
- Je hebt een relevante opleiding.
- Eerder een coördinerende rol gehad, het liefst in de zorg.
- Je biedt gezinnen die zijn vastgelopen weer perspectief.
- Je durft te kiezen voor een vernieuwende aanpak die bij hen past volgens de methodiek Houvast.
- Je bent flexibel, creatief en kunt out-of-the-box denken.
- Je werkt de-escalerend en hebt een openhouding.
- Je kunt doorpakken en snel handelen als het moet, maar ook observeren en analyseren.
- Je hebt er plezier in om in een team te werken met collega’s.
- Je vindt het een uitdaging om mee te bouwen aan goede zorg voor jeugd en daarnaast hou je van pionieren en ontwikkelen.
Aanbod
Als Coördinerend begeleider Ouder & Kind krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:
- Een salaris van € 3.052 tot € 4.262 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 45 cao ghz). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.
- Goede secundaire arbeidvoorwaarden, zoals het inruilen van je eindejaarsuitkering voor cadeaubonnen zodat je belastingvoordeel hebt.
- Reiskostenvergoeding.
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. Te denken valt aan training Houvast, Triple C methodiek, trainingen gericht op gericht op jeugd.
- Ruimte voor werkplezier en teamontwikkeling. Zoals een jaarlijks teamuitje en trainingen gericht op samenwerking.
- 144 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
- De mogelijkheid om een BIG- of SKJ registratie bij te houden.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren