Senior Stylist Fashion

Creatief genoeg om te vernieuwen, kritisch genoeg om een sample terug te sturen en commercieel genoeg om te weten wat verkoopt. Dát is jouw rol.

Van eerste ingeving tot laatste doorpas: jij zit ertussen. En gelukkig maar.
Als Senior Stylist / Product Developer ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling en samenstelling van de collecties.
Je volgt trends en ontwikkelingen, maar kopieert ze niet klakkeloos. Je kijkt wat relevant is voor het merk en de klant en vertaalt dat naar commerciële, draagbare items met een eigen karakter.

Je houdt je onder andere bezig met:

• meedenken over de richting, uitstraling en opbouw van nieuwe collecties;
• trends vertalen naar draagbare, commerciële en herkenbare items;
• nieuwe ideeën ontwikkelen voor modellen, silhouetten, kleuren, materialen en details;
• de samenhang en balans van de collectie bewaken;
• adviseren over styling, combinaties, sets en doorvertalingen binnen de collectie;
• beoordelen of ieder item qua stijl, kwaliteit en uitstraling binnen het merk past;
• kansen signaleren vanuit trends, klantbehoeften en verkoopbaarheid.

Maar jouw werk stopt niet zodra een ontwerp op papier staat.
Je bent ook inhoudelijk betrokken bij de productontwikkeling. Je beoordeelt materialen en samples, past door en kijkt kritisch naar pasvorm, verhoudingen, details en afwerking.
Want een ontwerp kan er op papier fantastisch uitzien. Als het vervolgens niet goed valt, hebben we daar uiteindelijk weinig aan.

Daarom ga je ook:

• nieuwe kledingstukken ontwikkelen en verder uitwerken;
• samples doorpassen en beoordelen;
• kritisch kijken naar pasvorm, materiaal, kleur, details en afwerking;
• duidelijke en bruikbare feedback geven op modellen en prototypes;
• verbeteringen voorstellen in draagbaarheid, uitstraling en pasvorm;
• bewaken dat creativiteit, kwaliteit én commercie met elkaar in balans blijven.

Voor productie is er een collega die de hoofdverantwoordelijkheid draagt. Jij en je collega-stylistes werken nauw met haar samen en brengen vooral jullie mode-, styling- en collectie-expertise in.
Je werkt daarnaast samen met onder andere inkoop en het creatieve team.
Veel samenwerken dus. Maar ook voldoende ruimte om ergens iets van te vinden. Sterker nog: dat verwachten ze van je.

Gevraagd

Je hebt smaak. Maar belangrijker: je kunt uitleggen waarom iets werkt. Of waarom juist niet. Je hebt inmiddels genoeg collecties meegemaakt om te weten dat een goed modegevoel alleen niet voldoende is.
Jij begrijpt hoe een collectie wordt opgebouwd. Je ziet wat een kledingstuk doet op het lichaam. Je weet wanneer een detail een item bijzonder maakt en wanneer het vooral… een detail te veel is.
En je kunt onderscheid maken tussen “dit vind ik persoonlijk mooi” en “dit gaat onze klant willen dragen.”
Dat laatste is belangrijk.

We zoeken daarom iemand die:

• ruime ervaring heeft als stylist, product developer, collectie stylist of in een vergelijkbare functie binnen fashion;
• een sterk gevoel heeft voor pasvorm, silhouet, kleur, materiaal en detail;
• trends kan vertalen naar commerciële en draagbare collecties zonder de eigen identiteit uit het oog te verliezen;
• ervaring heeft met collectieontwikkeling, doorpassen en samplebeoordeling;
• creatief denkt, maar ook praktisch en resultaatgericht kan werken;
• kritisch kijkt naar kwaliteit en afwerking;
• zelfstandig en gestructureerd werkt;
• een eigen visie heeft en deze ook durft te onderbouwen;
• graag samenwerkt met productie, inkoop en creatieve collega’s;
• begrijpt voor welke vrouw het merk ontwerpt en wat haar aanspreekt.

Kun je daarnaast werken met Adobe-programma’s, technische tekeningen of stylesheets? Dan is dat mooi meegenomen.
Maar uiteindelijk zoeken ze vooral iemand die bij het bekijken van een nieuwe collectie automatisch denkt:
Wat mist er nog? Wat kan sterker? Wat gaat de klant hiervan willen hebben? En klopt het als geheel?
Doe je dat eigenlijk nu al?
Dan wordt het misschien tijd om dat bij deze werkgever te komen doen.

Aanbod

Jij ziet niet zomaar een blouse. Jij ziet de pasvorm, de schouderlijn, de kleur, het materiaal én meteen drie manieren waarop hij beter kan.
Herkenbaar? Dan willen we je graag leren kennen.
Voor deze werkgever in de modebranche zoeken we een ervaren Senior Stylist / Product Developer die een belangrijke rol krijgt in de ontwikkeling van de collecties.
Geen functie waarin je alleen moodboards maakt en vervolgens hoopt dat iemand anders begrijpt wat je bedoelt.

Jij bent betrokken vanaf het eerste collectie-idee tot het moment waarop het uiteindelijke item precies zo valt, voelt en oogt als bedoeld.
Je denkt na over silhouetten, kleuren, materialen en details. Je beoordeelt samples, kijkt kritisch naar pasvorm en draagbaarheid en bewaakt ondertussen het grotere geheel: klopt de collectie, past deze bij het merk én wil de klant dit straks daadwerkelijk dragen?
Creatief dus. Maar wel creatief met commercieel gevoel.

Daar krijg je dit voor terug:

• een senior functie voor 32 tot 40 uur per week binnen een groeiend Nederlands modemerk.
• veel ruimte voor eigen visie, creativiteit en initiatief.
• een belangrijke inhoudelijke rol in de ontwikkeling van de collecties.
• een functie waarin styling, productontwikkeling en collectieopbouw echt samenkomen.
• werken in een betrokken en ondernemend team met korte lijnen.
• marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• personeelskorting op de collectie.
• een werkomgeving waarin smaak, kwaliteit, commercie en vernieuwing belangrijker zijn dan “zo doen we het nu eenmaal altijd”.

Waar je gaat werken

Deze werkgever in de modebranche maakt mode voor vrouwen die niet achter iedere trend aanlopen, maar er wél heel goed uit willen zien.
Het is een Nederlands damesmodemerk met een vrouwelijke, modische en eigentijdse collectie. De stijl is draagbaar en verfijnd, maar nooit voorspelbaar.
Juist dat onverwachte detail, die mooie kleur of een bijzonder silhouet kan een item nét dat beetje extra geven.

Vanuit Amsterdam werkt een betrokken team verder aan de groei van het merk.
En daarin speelt de collectie vanzelfsprekend de hoofdrol.
Ze willen niet simpelweg méér items maken. Ze willen collecties neerzetten die als geheel kloppen.
Met een duidelijke signatuur, sterke commerciële stukken en genoeg vernieuwing om de klant steeds opnieuw te verrassen.

Daarom zoeken ze geen stylist die alleen uitvoert wat al bedacht is.
Ze zoeken iemand met ervaring en een eigen visie. Iemand die durft te zeggen: dit mist nog iets. Dit silhouet kan sterker. Deze kleur moeten we juist wél doen. En deze misschien vooral niet.
Je krijgt bij deze werkgever de ruimte om die expertise daadwerkelijk in te brengen.