Junior Werkvoorbereider

Als werkvoorbereider zorg jij dat een project al staat voordat de uitvoering begint. Planning klopt, materiaal is besteld, tekeningen zijn compleet. Je bent de schakel tussen engineering, inkoop en de mensen op de vloer of op locatie: je werkt technische details uit, bestelt materiaal, bewaakt levertijden en zorgt dat monteurs precies weten wat er moet gebeuren.

Je kerntaken:

• Tekeningen interpreteren en de werkvolgorde bepalen
• Ontwerp- en tekenwerk plannen
• Materiaal bestellen en afstemmen met leveranciers
• Planning, levertijden en projectadministratie bewaken
• Meer- en minderwerk verwerken

• Afgeronde technische opleiding op mbo 4- of hbo-niveau (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar)
• Ervaring als werkvoorbereider is mooi meegenomen, maar geen must met 1 ? 2 jaar relevante ervaring ben je ook welkom
• VCA-basis en rijbewijs B zijn een pré

Voor de functie Werkvoorbereider op 32 tot 40 uur per week kun je rekenen op concreet ingevulde arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw rol en verantwoordelijkheid.

• Salaris van €3.700,00 - €.5500,00 o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding volgens de regeling van de werkgever
• Een zelfstandige, afwisselende rol waarin je echt invloed hebt op planning en projectresultaat
• Mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen, cursussen en workshops om verder te groeien
• 8% vakantiegeld
• Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen

Daarnaast zijn er nog meer voorwaarden en praktische voordelen die we graag in een persoonlijk gesprek met je doornemen. Reageer direct als dit precies de volgende stap is die je zoekt. Je ontvangt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Bel of app op voor meer informatie of om direct te reageren.

Je komt terecht bij een technisch bedrijf met een sterke naam in de installatietechniek en industrie. Een organisatie die al jaren meegaat, met een stabiele stroom aan projecten en korte lijnen tussen collega's. Er wordt geïnvesteerd in mensen: nieuwe collega's worden goed ingewerkt, en wie zich verder wil ontwikkelen krijgt daar ruimte en begeleiding voor.