Parts Medewerker Automotive | Utrecht

Als Parts Medewerker ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de onderdelenstroom binnen een Automotive bedrijf.

Monteurs en Serviceadviseurs rekenen erop dat onderdelen beschikbaar zijn wanneer een auto de werkplaats binnenkomt. Jij zoekt daarom uit welke onderdelen nodig zijn, controleert de voorraad en bestelt wat ontbreekt.

Daarbij moet je nauwkeurig werken.

Een onderdeel dat bijna hetzelfde lijkt, kan technisch toch volledig verkeerd zijn. Je zoekt daarom op kenteken, chassisnummer, artikelnummer of technische informatie en controleert voordat je bestelt of je daadwerkelijk het juiste onderdeel hebt.

Binnenkomende leveringen controleer en verwerk je. Je zorgt dat onderdelen op de juiste magazijnlocatie terechtkomen en zet bestellingen voor de werkplaats klaar.

Ook voorraadbeheer hoort erbij. Je houdt in de gaten welke onderdelen veel worden gebruikt, signaleert voorraadverschillen en zorgt dat retour- en garantieonderdelen correct worden verwerkt.

Afhankelijk van de werkgever heb je daarnaast contact met zakelijke klanten, leveranciers en andere vestigingen. Een universele garage kan bijvoorbeeld bellen voor een onderdeel, terwijl een monteur naast je staat omdat hij verder moet met een reparatie. Je moet dus makkelijk kunnen schakelen.

Technische interesse helpt daarbij enorm. Je hoeft geen Autotechnicus te zijn, maar je moet wel willen begrijpen wat je verkoopt en waarom een monteur een bepaald onderdeel nodig heeft.

Werk je momenteel als Parts Advisor, Medewerker Onderdelendienst, Magazijnmedewerker Onderdelen of Parts Specialist? Dan sluit je ervaring rechtstreeks aan.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen Automotive is een duidelijke pré.
• Ervaring met onderdelen, magazijnwerk of logistiek is interessant.
• Je hebt technische interesse in auto's en onderdelen.
• Je kunt onderdelen digitaal opzoeken.
• Je werkt nauwkeurig met artikel- en onderdeelnummers.
• Je kunt goed schakelen tussen werkplaats, klanten en leveranciers.
• Je houdt overzicht over openstaande bestellingen.
• Je bent administratief nauwkeurig.
• Ervaring met een DMS-, ERP- of onderdelenprogramma is een pré.
• Je bent praktisch ingesteld en vindt het normaal om zelf mee te werken in het magazijn.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Rijbewijs B.

• Onderdelen voor onderhoud en reparaties opzoeken.
• Onderdelen voor monteurs verzamelen en klaarzetten.
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers en importeurs.
• Openstaande bestellingen en levertijden bewaken.
• Binnenkomende goederen controleren.
• Leveringen administratief verwerken.
• Onderdelen op de juiste magazijnlocatie opslaan.
• Voorraadmutaties verwerken.
• Voorraadniveaus controleren.
• Voorraadverschillen onderzoeken.
• Retouronderdelen verwerken.
• Garantieonderdelen registreren.
• Contact onderhouden met leveranciers.
• Waar van toepassing zakelijke klanten aan telefoon of balie helpen.
• Onderdelen tussen vestigingen laten verplaatsen.
• Het magazijn overzichtelijk houden.
• Meedenken over een efficiënte onderdelenvoorraad.

• Salaris tussen € 2.750 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van Automotive kennis en ervaring.
• Mogelijkheden voor 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Eventuele ADV/ATV-dagen afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Product- en merkgerichte trainingen.
• Opleidingen op het gebied van onderdelen en logistiek.
• Werken met moderne onderdelen- en voorraadsystemen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen aftersales.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Parts Medewerker, Parts Specialist, Parts Manager of een bredere aftersalesfunctie.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.