Monteur laagspanning

Ben jij een technisch talent met een passie voor buiten werken? Zoek je een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt? Bij De Voogd in Grijpskerke zoeken we Monteurs laagspanning die samen met ons gaat zorgen voor een betrouwbare infrastructuur op het gebied van Elektra. Nog geen diploma? Dat kan bij ons, wij leiden onze eigen mensen op en bieden je daarmee een goed toekomstperspectief en een basis voor de toekomst.

• Je werkt aan de aanleg en het onderhoud van elektrakabels.

• Kleine tot grote projecten, van grote kabel tracés of huisaansluitingen afhankelijk van het project en jouw expertise.

• Aanleggen en inrichten van nieuwe installaties.

• Meten en testen van kabels en leidingtracés.

• Aansluiten van nieuwe kabels en verwijderen van oude bekabeling.

• Rapporteren van de uitgevoerde werkzaamheden.

• Afhankelijk van het type project werk je zelfstandig of samen met collega’s. Als specialist krijg je de kans om je eigen expertise te ontwikkelen, of je nu werkt aan saneringen, nieuwbouwprojecten, renovaties, of huisaansluitingen.

• Technische opleiding zoals Monteur Laagspanningsdistributie (Niveau 2) of een andere CKB-erkende mbo-opleiding.

• In het bezit van aanvullende trainingen zoals BEI LS, VCA, BHV en Veilig Werken Langs de Weg (of bereid deze te halen).

• Beschik je over een rijbewijs B(E).

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

• Ben je starter of wil je het vak leren? We waarderen een flexibele, servicegerichte instelling en de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

• Jij brengt energie bij ons team en werk mee aan uitdagende projecten.

• Ben je leerling of zij-instromer en wil je het vak leren? We nodigen je uit om te solliciteren!

• Een goed passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Pensioenregeling en moderne bedrijfsauto met top gereedschap.

• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw carrière te ontwikkelen.

• Een dynamische, informele werksfeer met collega’s

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wervings- en selectiebureaus kunnen uitsluitend kandidaten voorstellen na voorafgaande uitnodiging door onze Recruitmentafdeling en op basis van een geldende, ondertekende overeenkomst. CV’s die zonder uitnodiging worden aangeboden, worden beschouwd als eigendom van APK Group en geven geen recht op enige vergoeding.”