Werkvoorbereider buurtaanpak

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie, midden in de wijk? Als Werkvoorbereider zorg jij ervoor dat duurzame projecten soepel, veilig en efficiënt van start gaan. Jij bent degene die het verschil maakt in het voortraject, zodat uitvoeringsteams écht kunnen bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?
Je werkt aan concrete projecten die bijdragen aan een duurzamere leefomgeving. Denk aan het toekomstbestendig maken van wijken en het versnellen van de energietransitie, werk met zichtbare impact. Dankzij jouw voorbereiding kunnen projecten in de buurt veilig, duurzaam én kostenefficiënt worden uitgevoerd.

Als Werkvoorbereider ben jij de spil in het project. Jij zorgt dat alles klopt vóór de eerste schop de grond in gaat:

• Je verbindt projectteams, leveranciers en opdrachtgevers en zorgt voor heldere afspraken en communicatie

• Je stelt planningen op en bewaakt de voortgang, contractafspraken en wijzigingen

• Je signaleert tijdig risico’s, afwijkingen en knelpunten en komt met oplossingen

• Je faciliteert de samenwerking tussen ontwerp en uitvoering

• Je werkt werkmethodes uit en draagt actief verbeteringen aan

• Je houdt de administratie strak en overzichtelijk

• Je stelt technische specificaties op en regelt de inkoop van materialen

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld met LMS/ NEN 3140);

• Werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;

• Denkt vanuit de klant en houdt altijd het eindresultaat voor ogen;

• Bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• Een goed passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• 30 vakantiedagen op basis van fulltime.

• Opbouw van een goed pensioen voor later.

• Een dynamische, informele werkomgeving met volop groeikansen binnen APK Group.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wervings- en selectiebureaus kunnen uitsluitend kandidaten voorstellen na voorafgaande uitnodiging door onze Recruitmentafdeling en op basis van een geldende, ondertekende overeenkomst. CV’s die zonder uitnodiging worden aangeboden, worden beschouwd als eigendom van APK Group en geven geen recht op enige vergoeding.”