Meewerkend Voorman Automotive | Utrecht

Als Meewerkend Voorman sta je nog gewoon in de werkplaats. Je voert onderhoud en reparaties uit, stelt diagnoses en pakt de technisch lastigere werkzaamheden op.

Maar je kijkt verder dan alleen naar de auto waar je zelf aan werkt.

Je houdt in de gaten hoe het werk binnenkomt, welke monteur welke klus het beste kan uitvoeren en of de planning gedurende de dag nog klopt. Loopt een collega technisch vast, dan ben jij degene die meekijkt en helpt om tot een oplossing te komen.

Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de monteurs en de Chef Werkplaats of Werkplaatsmanager.

Je bewaakt de kwaliteit van het werk, helpt collega's zich verder te ontwikkelen en signaleert waar werkzaamheden slimmer of efficiënter georganiseerd kunnen worden.

Ook moderne autotechniek speelt een belangrijke rol. Diagnose, elektronica, ADAS, hybride en elektrische aandrijflijnen zorgen ervoor dat het werk steeds specialistischer wordt. Juist bij complexere technische vraagstukken wordt jouw ervaring belangrijk.

Deze functie past goed bij een ervaren Eerste Autotechnicus of Diagnosetechnicus die meer verantwoordelijkheid wil, maar zelf technisch actief wil blijven.

Heb je al ervaring als Meewerkend Voorman? Dan kijken we juist naar een werkomgeving waarin je die rol verder kunt uitbouwen.

Via Autotarget kijken we naar verschillende Automotive werkgevers in Nieuwegein en de omliggende regio. De vacature is dus niet gekoppeld aan één specifieke werkgever of één automerk.

• Een afgeronde opleiding richting autotechniek, bij voorkeur minimaal mbo niveau 3.
• Ervaring als Eerste Autotechnicus, Diagnosetechnicus, Technisch Specialist of Meewerkend Voorman.
• Ruime praktische kennis van onderhoud, reparatie en diagnose.
• Je kunt collega's technisch ondersteunen.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen.
• Je kunt werkzaamheden verdelen en prioriteiten stellen.
• Je communiceert makkelijk met monteurs en werkplaatsleiding.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en voortgang.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's is een pré.
• APK-bevoegdheid is een pré.
• Kennis van hybride en elektrische voertuigen is een pré.
• Rijbewijs B.

• Zelf onderhoud en reparaties uitvoeren.
• Complexere technische werkzaamheden oppakken.
• Storingen diagnosticeren.
• Monteurs ondersteunen bij technische vragen.
• Werkzaamheden binnen de werkplaats verdelen.
• De dagelijkse planning bewaken.
• Controleren of werkzaamheden volgens werkorder worden uitgevoerd.
• De kwaliteit van uitgevoerd werk bewaken.
• Collega's begeleiden en vakinhoudelijk ondersteunen.
• Nieuwe of minder ervaren monteurs helpen ontwikkelen.
• Overleggen met de Chef Werkplaats of Werkplaatsmanager.
• Knelpunten in de planning signaleren.
• Meedenken over verbetering van werkplaatsprocessen.
• Zorgen dat gereedschap en technische informatie goed worden gebruikt.
• Werkorders controleren en uitgevoerde werkzaamheden vastleggen.

• Salaris tussen € 3.400 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een fulltime werkweek van ongeveer 38 tot 40 uur.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om aanvullende vrije dagen op te bouwen of bij te kopen, afhankelijk van de werkgever.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een moderne werkplaats en professioneel gereedschap.
• Technische opleidingen en merk- of importeurstrainingen.
• Opleidingsmogelijkheden rondom diagnose, ADAS en elektrische voertuigen.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in leidinggeven.
• Doorgroeimogelijkheden richting Chef Werkplaats of Werkplaatsmanager.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen ook daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.