Ervaren en gedreven Productieleider metaal omgeving Moordrecht

In onze fabriek in Moordrecht werken momenteel ca. 40 productiemedewerkers, verdeeld over 7 teams, die zich dagelijks bezighouden met het vervaardigen van onze deuren aan de hand van productiebonnen en technische tekeningen. De Productieleider is eindverantwoordelijk voor de afdeling Productie en geeft direct leiding aan de Teamleiders en indirect aan al het productiepersoneel, met een goede mix van taakgerichte en mensgericht leiderschap. Hij draagt zorg voor een goede werkverdeling, planning en aansturing. Doet controles op kwaliteit en is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid. De Productieleider houdt zich bezig met het optimaliseren en professionaliseren van productieprocessen (LEAN en 5S), voor proactief wijzigingen en verbeteringen door en creeert draagvlak. Daarnaast zijn er admnistratieve taken, zoals verzuim- en verlofregistratie. De Productieleider is het eerste aanspreekpunt voor Teamleiders, WVB, Logistiek en Inkoop. In onze productiehal werken twee Productieleiders, waarvan we voor één plaats nu een vacature hebben.

Gevraagd

• Werk- en denkniveau: MBO+/HBO
• Richting: metaal, technische achtergrond, leidinggeven
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in een technische leidinggevende rol in een productieomgeving, bij voorkeur in de metaalbranche.
• Bij voorkeur ervaring met LEAN, opleiding LEAN.
• Ervaring met het werken met productie doelstellingen (SMART)

Voor deze functie zijn we op zoek naar een energieke en enthousiaste medewerker die in staat is snel zaken op te pakken en aansluiting te vinden binnen de organisatie. Ben jij de gedreven persoon die deze uitdaging aan wil gaan?

Aanbod

Je komt te werken in ons moderne pand gelegen aan de A20 op de afdeling Productie. Wij bieden een prima werkplek. Het pand beschikt over een klimaatbeheersingssysteem, er is een goede inval van daglicht. Dit maakt dat jij jouw werk kunt doen onder ideale omstandigheden. In de kantine kun je naast het nuttigen van de lunch ook terecht voor een potje pool of tafelvoetbal met je collega’s en op vrijdagmiddag sluiten we daar gezellig de week af. Metacon-Next biedt naast een prima salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 40 vrije dagen en mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, zodat we de tijd hebben elkaar te leren kennen, maar bij goed functioneren heeft Metacon-Next altijd de intentie een overeenkomst voor langere tijd met elkaar aan te gaan.