Teamleider Planning | Hybride | Rotterdam

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zoeken wij een ervaren Teamleider Planning die leidinggeven, capaciteitsmanagement, data en procesoptimalisatie weet te combineren.

In deze functie stuur je het planningsteam aan en ben je verantwoordelijk voor de volledige capaciteitsplanning over meerdere bedrijfsonderdelen. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering en digitalisering van de planningsorganisatie.

Je begeleidt de ontwikkeling van een voornamelijk mensgedreven planning naar een steeds meer AI-ondersteunde werkwijze. Daarbij zorg je voor optimale bezettingsgraden, betrouwbare processen en een goede samenwerking met onder andere Operations, IT en Data.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• aansturen, coachen en ontwikkelen van het planningsteam;
• coördineren en bewaken van de volledige capaciteitsplanning;
• signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen;
• optimaliseren van planningsprocessen met behulp van data, Excel en AI-tools;
• rapporteren over capaciteit, bezettingsgraden, voortgang en risico's;
• samenwerken met verschillende interne afdelingen;
• medewerkers meenemen in veranderingen en nieuwe technologie;
• bijdragen aan een schaalbare en toekomstbestendige planningsorganisatie.

Je krijgt daarmee een sleutelpositie binnen een organisatie die volop bezig is met groei, digitalisering en verdere professionalisering.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die analytisch sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd in staat is een team te ontwikkelen en mee te nemen in verandering.
Je:

• beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau;
• hebt ruime ervaring binnen planning, capaciteitsmanagement en/of operations;
• hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
• beschikt over sterk analytisch vermogen;
• hebt uitstekende vaardigheden in Excel;
• hebt affiniteit met systemen, data en procesoptimalisatie;
• hebt interesse in AI en digitale innovatie en bent bereid je hierin verder te blijven ontwikkelen;
• bent in staat om mensen mee te nemen in veranderingen;
• kunt nieuwe technologie en werkwijzen begrijpelijk maken voor anderen;
• kunt goed samenwerken met verschillende disciplines binnen een organisatie.

Aanbod

Je komt terecht in een snelgroeiende en innovatieve organisatie waarin technologie, data en professionele ontwikkeling een belangrijke rol spelen.
Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.243 en € 5.720 op basis van 40 uur;
• een dienstverband van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding;
• thuiswerkvergoeding;
• flexibele werktijden;
• ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken;
• een laptop en benodigde middelen voor een goede thuiswerkplek;
• ondersteuning bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele ontwikkeling;
• aandacht voor mentale en financiële fitheid, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies;
• een betrokken werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en gezamenlijke activiteiten.

Voor extra vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget hanteert de organisatie een flexibele aanpak die tijdens de gesprekken verder wordt toegelicht.
De functie is hybride en heeft Rotterdam als standplaats.

Interesse? Reageer dan via deze vacature. We bekijken je cv en nemen contact met je op wanneer jouw achtergrond voldoende aansluit bij de functie.
Het betreft een werving-en-selectieprocedure waarbij je bij een succesvolle procedure rechtstreeks in dienst treedt bij onze opdrachtgever.