Management Traineeship Supply Chain
Supply Value
Management Traineeship Supply Chain
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Sales & Operations Planning inrichten
- Voorraden en logistieke netwerken optimaliseren
- Productie- en distributieprocessen verbeteren
- Ketenweerbaarheid en duurzaamheid vergroten
- Werken met het SCOR-raamwerk
Wat verwachten wij?
- Universiteit diploma Bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding
- Master Supply Chain, Bedrijfskunde, Econometrie of Logistiek
- Ervaring met data-analyse en cijfermatige besluitvorming
- Eén tot drie jaar ervaring in relevante sectoren (pre)
Volledige vacaturetekst
Supply Value maakt strategie werkend als het toonaangevende adviesbureau op het gebied van Supply Chain en Operations. In deze rol optimaliseer je logistieke netwerken en richt je S&OP-processen in met behulp van het SCOR-raamwerk. Je geniet hierbij van een leaseauto, ruime opleidingsbudgetten voor je Black Belt en zelfs bedrijfsfitness. Zet jij data om in duurzame resultaten? Ontdek jouw impact hier.
Supply Value is het strategie-executie adviesbureau van Nederland. Als expert in Procurement, Supply Chain, Operations, Digital en Transformatiemanagement helpen wij publieke en private organisaties om slimmer samen te werken, met slimme tools en data. Ons motto: we make strategy work. Wij geloven dat samenwerking leidt tot resultaten die je alleen niet haalt, met drive, denken, draagvlak en doen als aanpak en duurzaam resultaat als doel.
- Je richt Sales & Operations Planning (S&OP/IBP) in en helpt organisaties beter voorspellen, plannen en beslissen.
- Je optimaliseert voorraden, servicelevels en logistieke netwerken op basis van data-analyse.
- Je verbetert processen in productie, warehousing en distributie, van analyse tot werkende oplossing op de vloer.
- Je maakt ketens duurzamer en weerbaarder, van CO₂-reductie tot risicomanagement bij leveranciers.
- Je werkt met het SCOR-raamwerk (Plan, Source, Make, Deliver, Return, Enable) als gemeenschappelijke taal met de opdrachtgever.
Specialisatie eerst, verbreding daarna. De exacte volgorde kan per lichting verschillen.
- Jaar 1 — verdieping Supply Chain: de expertisetrainingen Supply Chain & Operations I en II van de Supply Value Academy, en je Lean Six Sigma Black Belt — eerst de theorie, daarna de praktijkcertificering op een echte verbetercase bij een opdrachtgever.
Als starter heb je een afgeronde universitaire master in bijvoorbeeld supply chain management, technische bedrijfskunde, econometrie of logistiek. Als young professional heb je één tot drie jaar ervaring in planning, logistiek, operations of consulting. Voor beide profielen geldt:
- Sterk analytisch en cijfermatig; je vindt het leuk om patronen in data om te zetten in besluiten.
- Praktisch en hands-on: je haalt je energie uit oplossingen die in de operatie ook echt werken.
- Communicatief sterk richting planners, operators én management; goede beheersing van Nederlands en Engels.
SCOR (Supply Chain Operations Reference) is het internationale raamwerk dat ketenprocessen ordent in Plan, Source, Make, Deliver, Return en Enable. Supply Value gebruikt SCOR als gemeenschappelijke taal om ketens te analyseren en te verbeteren; tijdens het traineeship leer je ermee werken in de praktijk.
Vooral voor retail & consumer goods, productie & hightech, mobiliteit & logistiek en energie & utilities, sectoren waarin planning, voorraad en netwerken het verschil maken tussen belofte en levering.
Nee, dat is geen vereiste. In jaar één behaal je je Lean Six Sigma Black Belt; in jaar twee versterk je je datavaardigheden met onder meer Excel Gevorderd en Power BI. Stevige data-affiniteit helpt, de rest leer je in het programma.
- Een marktconform salaris volgens een transparant loongebouw.
- Variabele beloning op basis van jouw resultaten en die van het team.
- Moderne pensioenregeling.
- Een duidelijk pad van junior consultant tot senior managing consultant.
- Heldere prestatienormen per niveau.
- Ruim budget en tijd voor opleiding, certificering en je persoonlijk ontwikkelplan.
- Coaching door senior collega's.
- Mobiliteitsregeling: leaseauto of NS Business Card.
- Thuiswerkregeling.
- Bedrijfsfitness.
- B Corp gecertificeerd.
- Commercieel succes en maatschappelijke impact gaan hier hand in hand.
- Je geeft je eigen carrière vorm.
- Korte lijnen, dus directe invloed op de koers en de resultaten van ons bureau.
- Vanaf dag één opdrachten die ertoe doen.
- Toonaangevende opdrachtgevers in de publieke en private sector.
- We sturen op output en resultaat, niet op aanwezigheid.
- Hybride werken is vanzelfsprekend waar de opdracht het toelaat.
- We vieren successen samen.
- Van kennissessies tot teamevents en bedrijfsfitness.
Wij selecteren volgens de Topgrading-methodiek. Dat betekent: geen trucjes, wel diepgang. Je weet vooraf precies op welke resultaten je wordt aangenomen, en waarop je wordt beoordeeld.
Via video of op kantoor in Zeist. We bespreken de klik, je ambities en de scorecard van de rol.
Een chronologisch loopbaaninterview waarin we samen je successen, leermomenten en drijfveren doorlopen.
Je werkt een realistische klantcase uit en ontmoet je toekomstige collega's.
Jij organiseert twee tot drie gesprekken met voormalige leidinggevenden.
Binnen 48 uur na de laatste ronde weet je waar je aan toe bent.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace