Trajectcoach maatschappelijke opvang

Wil jij bouwen aan een nieuwe opvangvoorziening in Amersfoort én mensen ondersteunen bij een nieuwe stap richting zelfstandigheid? In deze functie werk je op het snijvlak van opvang en wonen. Je helpt mensen die tijdelijk geen stabiele woonplek hebben en draagt tegelijk bij aan de verdere ontwikkeling van een nieuwe locatie en een groeiend team.

Je begint de week met screenings of triagegesprekken. Je brengt de situatie van cliënten in kaart, kijkt welke ondersteuning nodig is en zet de eerste stappen richting een passend vervolg. Op de opvanglocaties werk je aan een veilige en gastvrije omgeving, terwijl je samen met cliënten werkt aan perspectief en doorstroom naar een volgende woonplek.

• Begeleiden van cliënten: Je stelt samen met cliënten een plan op, biedt ondersteuning bij financiën, aanvragen en dagelijkse zaken en helpt mensen om weer regie te krijgen op hun leven.
• Organiseren van doorstroom: Je werkt toe naar passende vervolgstappen, zoals doorstroomwoningen, Housing First of begeleiding via BW/BT, zodat de opvang een tijdelijke tussenstap blijft.
• Samenwerken met partners: Je stemt af met wijkteams, gemeenten en andere betrokken organisaties om trajecten goed op elkaar aan te laten sluiten.

Je werkt op de locaties Westsingel en Smallepad. Op beide plekken ondersteun je cliënten, betrek je hen bij activiteiten op de locatie en draag je bij aan een omgeving waarin mensen zich welkom en gehoord voelen.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3235,- en maximaal € 5326, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan is het de bedoeling dat je na het jaarcontract een vast contract krijgt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je haalt voldoening uit het begeleiden van mensen naar meer stabiliteit en zelfstandigheid. Je ziet kansen, houdt overzicht en weet ondersteuning te bieden die aansluit bij wat iemand op dat moment nodig heeft. Je beweegt gemakkelijk tussen praktische begeleiding, samenwerking met partners en gesprekken over de toekomst.

Heb je zelf ervaring als ervaringsdeskundige? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.

Verder heb je:

• Hbo Social Work of een vergelijkbare opleiding
• Ervaring binnen de maatschappelijke opvang, het sociaal domein of een vergelijkbare werkomgeving.
• Kennis van financiën, schulden, toeslagen en gemeentelijke aanvragen.
• Kennis van methodieken zoals Krachtwerk, Presentie of een vergelijkbare werkwijze.

De Tussenvoorziening in Amersfoort bestaat uit team Opvang en team Wonen. Team Opvang bevindt zich in een opbouwfase en groeit de komende periode verder uit met opvangcoaches, trajectcoaches en een manager. Als trajectcoach krijg je de ruimte om mee te denken over werkprocessen, samenwerking en de manier waarop begeleiding wordt vormgegeven.

Je werkt nauw samen met team Wonen, dat al acht jaar actief is in Amersfoort met onder andere AMV 18+ en Housing First. Wat begon als een klein team van pioniers is uitgegroeid tot een ervaren en professioneel team dat ongeveer zestig cliënten begeleidt. Door de samenwerking tussen opvang en wonen zorgen jullie voor een goede doorstroom en ondersteuning die aansluit bij de volgende stap van cliënten.

De maatschappelijke opvang in Amersfoort is nog volop in ontwikkeling. Dat biedt ruimte om samen te bouwen, nieuwe werkwijzen vorm te geven en bij te dragen aan een sterke basis voor cliënten én collega's. Jouw ideeën, ervaring en betrokkenheid maken daarin het verschil.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Rina Broekman op .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
• Netwerk in sociale kaart Amersfoort en regio's