QA Officer Non-FoodSolliciteren
QA Officer Non-Food
Stroom Recruitment
QA Officer Non-Food
Handelsorganisatie
Non Food kwaliteit
Salaris in overleg
32 - 40 uur
Stroom Recruitment
EindhovenDeels thuiswerken
Samenvatting
Als specialist op het gebied van kwaliteit en productveiligheid voor non-food bouw jij binnen dit commerciële team zelfstandig mee aan processen, compliance en leveranciersbeoordelingen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Flexibele werktijden
Extra vakantiedagen
Prestatiebonus
Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsfitness
Wat ga je doen?
- QA-processen voor HPC verder ontwikkelen
- Producten toetsen aan Europese wetgeving
- Artwork en productspecificaties inhoudelijk beoordelen
- Leveranciers beoordelen op kwaliteitsaspecten
- Samenwerken met externe laboratoria
Eindhoven
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Opleiding in een relevante richting zoals chemie
- 3 tot 5 jaar relevante QA-ervaring
- Kennis van REACH, CLP en cosmetica-wetgeving
- Ervaring met zelfstandig beoordelen van leveranciers
Volledige vacaturetekst
Brand Masters groeit hard en zoekt een QA Officer die specifiek bouwt aan kwaliteit voor Home & Personal Care. In deze nieuwe rol zit je dicht op de business en schakel je snel tussen commercieel belang en wetgeving. Je krijgt alle ruimte om processen slimmer in te richten binnen een ondernemend team. Geniet hierbij van extra's zoals personal training en een vroege start van het weekend op vrijdagmiddag. Pak jij deze unieke kans om echt impact te maken?
Over de klant
QA Officer Non-Food | Breda | 32-40 uur
QA, maar dan nét even anders
Brand Masters groeit hard. Niet alleen in Food, maar steeds nadrukkelijker binnen Home & Personal Care (HPC). En dat vraagt ook iets anders van Quality Assurance.
Daarom zoeken we een QA Officer die zich specifiek gaat richten op Non-Food/HPC. Geen bestaande rol waarvan het draaiboek al klaarligt, maar een positie waarin je zelf mee gaat bouwen aan hoe QA voor deze productgroep wordt ingericht.
Je komt terecht in een QA-team dat de afgelopen jaren flink is geprofessionaliseerd. Geen klassiek Quality-team dat alleen controleert of alles volgens de regels gaat, maar een afdeling die dicht op de business zit, snel schakelt en actief meedenkt over wat wél kan.
Het speelveld
Brand Masters is een handelsorganisatie. Dat betekent snelheid, internationale leveranciers en klanten, veel verschillende producten en regelmatig een commerciële kans die liever vandaag dan morgen gerealiseerd wordt.
En juist daar wordt QA interessant.
Je bent niet degene die vanuit de zijlijn vertelt wat niet mag. Je begrijpt het commerciële belang, stelt de juiste vragen en zoekt binnen de wettelijke kaders naar wat wél mogelijk is.
Soms betekent dat stevig op de rem staan. Op andere momenten juist snel tot een werkbare oplossing komen.
QA, maar dan nét even anders
Brand Masters groeit hard. Niet alleen in Food, maar steeds nadrukkelijker binnen Home & Personal Care (HPC). En dat vraagt ook iets anders van Quality Assurance.
Daarom zoeken we een QA Officer die zich specifiek gaat richten op Non-Food/HPC. Geen bestaande rol waarvan het draaiboek al klaarligt, maar een positie waarin je zelf mee gaat bouwen aan hoe QA voor deze productgroep wordt ingericht.
Je komt terecht in een QA-team dat de afgelopen jaren flink is geprofessionaliseerd. Geen klassiek Quality-team dat alleen controleert of alles volgens de regels gaat, maar een afdeling die dicht op de business zit, snel schakelt en actief meedenkt over wat wél kan.
Het speelveld
Brand Masters is een handelsorganisatie. Dat betekent snelheid, internationale leveranciers en klanten, veel verschillende producten en regelmatig een commerciële kans die liever vandaag dan morgen gerealiseerd wordt.
En juist daar wordt QA interessant.
Je bent niet degene die vanuit de zijlijn vertelt wat niet mag. Je begrijpt het commerciële belang, stelt de juiste vragen en zoekt binnen de wettelijke kaders naar wat wél mogelijk is.
Soms betekent dat stevig op de rem staan. Op andere momenten juist snel tot een werkbare oplossing komen.
Job inhoud
De rol
Als QA Officer Non-Food word jij binnen Brand Masters dé specialist op het gebied van kwaliteit en productveiligheid voor Home & Personal Care.
Je beweegt daarbij over de volle breedte van QA: Compliance, Operational QA en Supplier QA. Van wet- en regelgeving en artwork tot leveranciersbeoordelingen, kwaliteitssystemen en vraagstukken vanuit commercie of productontwikkeling.
De kaders moeten kloppen, maar daarbinnen krijg je veel ruimte om zelf te bepalen hoe we processen slimmer en beter kunnen organiseren.
Concreet betekent dit dat je:
Als QA Officer Non-Food word jij binnen Brand Masters dé specialist op het gebied van kwaliteit en productveiligheid voor Home & Personal Care.
Je beweegt daarbij over de volle breedte van QA: Compliance, Operational QA en Supplier QA. Van wet- en regelgeving en artwork tot leveranciersbeoordelingen, kwaliteitssystemen en vraagstukken vanuit commercie of productontwikkeling.
De kaders moeten kloppen, maar daarbinnen krijg je veel ruimte om zelf te bepalen hoe we processen slimmer en beter kunnen organiseren.
Concreet betekent dit dat je:
- het QA-proces voor HPC verder ontwikkelt, optimaliseert en borgt;
- zorgt dat producten voldoen aan relevante Europese wet- en regelgeving, waaronder REACH, CLP en/of cosmetica-wetgeving;
- producten, specificaties, claims, labels en artwork beoordeelt;
- leveranciers beoordeelt en opvolgt vanuit kwaliteitsperspectief;
- samenwerkt met externe kwaliteitspartners en laboratoria;
- schakelt met onder andere Buying, Sales, Supply Chain en andere interne stakeholders;
- vanuit QA meedenkt bij commerciële en productontwikkelingsvraagstukken;
- signaleert waar risico’s of verbeterkansen liggen en daar ook daadwerkelijk actie op onderneemt.
Het team
Je komt terecht in een compact QA-team dat volop in ontwikkeling is. De afgelopen jaren is hard gewerkt om QA zichtbaarder, professioneler en toekomstbestendiger te maken.
Binnen het team wordt gewerkt vanuit drie aandachtsgebieden: Compliance, Operational QA en Supplier QA. De aanwezige expertise is op dit moment sterk Food-georiënteerd. Met jouw komst voegen we daar specifieke kennis en affiniteit met Non-Food/HPC aan toe.
Dat maakt deze positie interessant: je sluit niet simpelweg aan bij wat er al staat, maar krijgt de ruimte om jouw expertise toe te voegen en dit onderdeel samen verder uit te bouwen.
De cultuur? Inhoudelijk scherp, informeel en ondernemend. Er mag gelachen worden, er wordt snel geschakeld en initiatief wordt gewaardeerd.
Je komt terecht in een compact QA-team dat volop in ontwikkeling is. De afgelopen jaren is hard gewerkt om QA zichtbaarder, professioneler en toekomstbestendiger te maken.
Binnen het team wordt gewerkt vanuit drie aandachtsgebieden: Compliance, Operational QA en Supplier QA. De aanwezige expertise is op dit moment sterk Food-georiënteerd. Met jouw komst voegen we daar specifieke kennis en affiniteit met Non-Food/HPC aan toe.
Dat maakt deze positie interessant: je sluit niet simpelweg aan bij wat er al staat, maar krijgt de ruimte om jouw expertise toe te voegen en dit onderdeel samen verder uit te bouwen.
De cultuur? Inhoudelijk scherp, informeel en ondernemend. Er mag gelachen worden, er wordt snel geschakeld en initiatief wordt gewaardeerd.
Job vereisten
Wie zoeken we?
Natuurlijk moet je inhoudelijk weten waar je het over hebt. Maar minstens zo belangrijk is hoe je met die kennis omgaat.
Je bent iemand die zelfstandig een oordeel durft te vormen, makkelijk contact zoekt met andere afdelingen en niet wacht totdat iemand vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt nauwkeurig werken wanneer dat nodig is, maar verliest je niet in details wanneer de business om snelheid vraagt.
Daarnaast:
Omdat je hier niet in een gespreid bedje terechtkomt.
Non-Food/HPC groeit en QA moet daarin meegroeien. Dat geeft jou de kans om vanaf een relatief vroeg stadium invloed te hebben op processen, standaarden en de manier waarop Brand Masters kwaliteit binnen deze productgroep organiseert.
Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en een team om je heen dat inhoud belangrijk vindt, maar net zo goed begrijpt dat QA onderdeel is van een commerciële organisatie.
Natuurlijk moet je inhoudelijk weten waar je het over hebt. Maar minstens zo belangrijk is hoe je met die kennis omgaat.
Je bent iemand die zelfstandig een oordeel durft te vormen, makkelijk contact zoekt met andere afdelingen en niet wacht totdat iemand vertelt wat er moet gebeuren. Je kunt nauwkeurig werken wanneer dat nodig is, maar verliest je niet in details wanneer de business om snelheid vraagt.
Daarnaast:
- heb je een relevante achtergrond, bijvoorbeeld in chemie;
- heb je ervaring met Home Care en bij voorkeur ook affiniteit met of kennis van cosmetica;
- breng je circa 3 tot 5 jaar relevante QA-ervaring mee;
- kun je zelfstandig producten en leveranciers beoordelen binnen wettelijke kaders;
- heb je kennis van relevante wetgeving zoals REACH, CLP en/of cosmetica-wetgeving;
- beheers je de Engelse taal goed in woord en geschrift.
Omdat je hier niet in een gespreid bedje terechtkomt.
Non-Food/HPC groeit en QA moet daarin meegroeien. Dat geeft jou de kans om vanaf een relatief vroeg stadium invloed te hebben op processen, standaarden en de manier waarop Brand Masters kwaliteit binnen deze productgroep organiseert.
Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en een team om je heen dat inhoud belangrijk vindt, maar net zo goed begrijpt dat QA onderdeel is van een commerciële organisatie.
Wat we bieden
Wat kun je verwachten?
- Een nieuwe rol waarin je zichtbaar impact kunt maken;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om Non-Food QA verder vorm te geven;
- Een internationale, ondernemende werkomgeving;
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën;
- Mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
- Op vrijdag begint het weekend vanaf 15.00 uur;
- 26 vakantiedagen en een prestatieafhankelijke bonus;
- Een eigen fitnessruimte inclusief Personal Training lessen;
- En regelmatig events en uitjes met collega’s.
Over de werkgever
Stroom Recruitment
EindhovenWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
2 vestigingen
107 vacatures
Bij Stroom Recruitment richten we ons op werving binnen Supply Chain, Logistiek, Forwarding en Procurement. Met onze expertise in deze industriële sectoren en onze kennis van bedrijfspsychologie vinden we snel de ideale kandidaat voor jouw team of de volgende stap in jouw carrière.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Martijn van Stroom Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.