Solution architect asset managementSolliciteren
Solution architect asset management
BLAU Bemiddeling
Solution architect asset management
Gemeente
Architectuur asset
Salaris in overleg
36 uur
BLAU Bemiddeling
Amsterdam
Samenvatting
Jij werkt binnen het fysieke domein aan een integrale architectuur voor asset management. Hierbij ontwikkel jij kaders voor werkprocessen, datakwaliteit en de aansluiting van IT-behoeften.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Architectuur Assetmanagement over levenscyclus ontwikkelen
- Relevante standaarden onderzoeken en verankeren
- Relaties tussen processen en datalandschap beschrijven
- Adviseren over besluitvorming aan asset-teams
- Architectuur vastleggen in de repository
Amsterdam
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als ICT-domein of solution architect
- 4 jaar ervaring binnen beheer openbare ruimte
- Kennis van geo-informatie en ruimtelijke datakwaliteit
- 3 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie (pre)
Volledige vacaturetekst
Je werkt aan de ontwikkeling van een integrale architectuur voor Asset Management binnen het Fysieke domein van de Gemeente Amsterdam. In deze rol verbind je werkprocessen aan IT-oplossingen en draag je direct bij aan de datakwaliteit en effectieve besluitvorming rondom grote vervangingsopgaven. Je krijgt de kans om complexe standaarden zoals IMBOR en BIM te verankeren in een dynamische, maatschappelijke omgeving. Help jij de stad slim en beheerbaar te houden? Ontdek hoe jouw expertise impact maakt!
36 uur per week | Reageren kan tot 18-10-26
Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Solution architect asset management
Functietitel
Meer tonenVoor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Solution architect asset management
Functietitel
Architect Asset Management
OpdrachtomschrijvingJe werkt aan de ontwikkeling van een integrale en kaderstellende architectuur voor Asset Management binnen het Fysieke domein. Deze architectuur ondersteunt de aansluiting van werkwijzen en processen op IT en draagt bij aan verbeteringen in:
- het afwegingskader en de besluitvorming rond vervangingsopgaven;
- datakwaliteit en daarmee effectievere werkprocessen;
- aansluiting van IT-behoeften op de werkwijze;
- impactbepaling van IT-wijzigingen op werkprocessen;
- duidelijkheid bij werknemers over de reikwijdte van hun rol.
- Afstemmen met en doorgronden van de belanghebbenden in de beheerketen;
- Doorgronden en (door)ontwikkelen van de Architectuur Assetmanagement over de hele levenscyclus: van planvorming (nieuwbouw, herinrichting, vervanging) en definitie (OTL/objectdefinitie en projectregistratie), via programmeren, naar beheer (GISIB, tDMS) en uitfasering;
- Onderzoeken en verankeren van bestaande en toekomstige standaarden (o.a. IMBOR, NEN, IMGeo, BIM/ISO 19650), in afstemming met de data-adviseur van PIM-AM;
- Beschrijven van de relatie tussen werkprocessen, informatiestromen en het applicatie- en datalandschap, in samenwerking met de business-/informatieanalist;
- Voorbereiden van en adviseren over besluitvorming, en presenteren richting PIM-AM, clusterarchitectuur en de asset-teams;
- Vastleggen van de architectuur in de (cluster)architectuur-repository en bewaken van de conformiteit van solution- en projectarchitecturen aan de domeinarchitectuur;
- Bewaken van de voortgang van het eigen architectuurwerk; de architect adviseert en toetst, maar voert niet uit en is niet verantwoordelijk voor de operatie.
Gevraagd
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ICT-domein- en/of solution-architect, waarvan minimaal 3 jaar in het fysieke domein (beheer van de openbare ruimte, infrastructuur, civiel of vergelijkbaar)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van geo-informatie en geometrische/ruimtelijke datakwaliteit
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in het fysieke domein/beheer openbare ruimte gedurende de afgelopen 6 jaar opgedaan
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie opgedaan
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare, inhoudelijke kennis van assetmanagement over de hele levenscyclus, waaronder: planvorming/definitie; programmeren; beheer; uitfasering. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare kennis van de assetmanagementketen en de rol van informatievoorziening daarin. Bekendheid met de assetmanagement-standaarden (ISO 55000-reeks) en met conditiegestuurd en risicogestuurd beheer is gewenst
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van geo-informatie en geometrische/ruimtelijke datakwaliteit. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare kennis van: geo-architectuur; ruimtelijke datakwaliteit; GIS-/asset-beheersystemen, zoals GISIB; de positie van een centraal objectenregister in het applicatielandschap. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare kennis van datamodellering en Linked Data
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de relevante standaarden in het fysieke domein, waaronder: IMBOR; NEN, waaronder NEN 2767 voor conditiemeting; IMGeo/BGT; BIM/ISO 19650; Affiniteit met een Object Type Library (OTL). Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare kennis van datamodellering en Linked Data
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met domein- en solution-architectuur, EA-frameworks (bijv. ArchiMate/TOGAF) en vastlegging in een architectuur-repository
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring om een vastgestelde domeinarchitectuur te operationaliseren en de conformiteit van onderliggende oplossingen te toetsen
- De aangeboden kandidaat herkent en onderschrijft de volgende leidende principes: single-entry, multi-use (SSOT); organiseren vóór automatiseren; data in eigendom en beheer van de gemeente
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
- Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
Aanbod
- Startdatum: 01-12-26.
- Locatie: Amsterdam.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
BLAU Bemiddeling
AmsterdamWerving en selectie
Klein bedrijf
432 vacatures
BLAU Bemiddeling verbindt professionals met passende opdrachten binnen de publieke sector.
Binnen het publieke domein zijn wij breed aangesloten en weten we bij elke opdrachtgever onze weg. Dat maakt dat wij zorgen voor matches die inhoudelijk kloppen en direct van waarde zijn.
Wat ons onderscheidt, is dat wij écht weten waar we het over hebben. Onze recruiters werken zelf of hebben gewerkt bij de opdrachtgevers waarvoor wij bemiddelen. We kennen de praktijk, begrijpen de inhoud en weten hoe besluitvorming en processen écht lopen. Daardoor schakelen we snel en weten we precies hoe we iemand op het juiste moment aan tafel krijgen.
Transparantie en snelheid zijn daarbij vanzelfsprekend. We zijn open over salarissen, tarieven en voorwaarden en je hoort altijd direct van ons als je reageert op een opdracht.
Bij BLAU werk je met korte lijnen en persoonlijk contact. Je hebt direct iemand te spreken die met je meedenkt, eerlijk is over je kansen en samen met jou kijkt welke stap écht bij je past.
Samen kijken welke opdracht écht bij jou past?
Je vindt ons aanbod en meer informatie op www.blaubemiddeling.nl.
Dit bedrijf werft al sinds 2022 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sven van BLAU Bemiddeling ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
