Onderhoudsmonteur

Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines, productielijnen en technische installaties. Samen met collega's van de Technische Dienst zorg je ervoor dat storingen snel worden opgelost en processen continu verbeterd worden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties;
• Analyseren en verhelpen van storingen op mechanisch, elektrisch, hydraulisch en pneumatisch vlak;
• Meedenken over structurele verbeteringen aan installaties en processen;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en technische verbeterprojecten;
• Samenwerken binnen een eigen technische dienst met een goed uitgeruste werkplaats.

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek;
• Ervaring binnen een technische onderhoudsfunctie;
• Kennis van zowel werktuigbouwkundige als elektrotechnische systemen;
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte instelling;
• Flexibiliteit ten aanzien van werktijden en consignatiediensten;
• Een proactieve houding en brede technische interesse.

Je komt terecht bij een gerenommeerd familiebedrijf in de maak- en bouwsector, waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Al generaties lang wordt gebouwd aan duurzame oplossingen voor uiteenlopende bouwprojecten. Dankzij korte lijnen, een platte organisatiestructuur en veel specialistische kennis krijg je volop ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

De cultuur is informeel en no-nonsense. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en werken samen aan het beste resultaat. Er wordt geïnvesteerd in langdurige relaties, zowel met klanten als medewerkers, waarbij persoonlijke ontwikkeling en werkplezier minstens zo belangrijk zijn als technische kwaliteit. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin je je snel thuis voelt en de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Volop mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
• Eindejaarsuitkering van 3,5%;
• Winstdelingsregeling;
• Reiskostenvergoeding, fietsplan en fitnessregeling;
• Een enthousiast team waar samenwerking centraal staat.

Waar je gaat werken

Je komt terecht bij een gerenommeerd familiebedrijf in de maak- en bouwsector, waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Al generaties lang wordt gebouwd aan duurzame oplossingen voor uiteenlopende bouwprojecten. Dankzij korte lijnen, een platte organisatiestructuur en veel specialistische kennis krijg je volop ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

De cultuur is informeel en no-nonsense. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en werken samen aan het beste resultaat. Er wordt geïnvesteerd in langdurige relaties, zowel met klanten als medewerkers, waarbij persoonlijke ontwikkeling en werkplezier minstens zo belangrijk zijn als technische kwaliteit. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin je je snel thuis voelt en de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.