Agoog - Flexteam kliniek
Lentis
Agoog - Flexteam kliniek
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Onderhouden van een passend leefklimaat
- Schrijven van signalerings- en crisisplannen
- Bijdragen aan observatie en diagnostiek
- Overleggen met relevante externe ketenpartners
- Bijdragen aan methodiekontwikkeling en deskundigheid
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Social Work, SPH, MWD of Psychologie
- Affiniteit met de psychiatrische doelgroep
- Ervaring binnen de acute psychiatrie (pre)
- Leergierig, flexibel, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Binnen het flexteam van de kliniek voor acute zorg krijg je de unieke kans om op diverse afdelingen ervaring op te doen. Je draagt bij aan een veilig leefklimaat en ontwikkelt je breed binnen de psychiatrie, met de zekerheid van vaste uren en een rooster dat ruim van tevoren bekend is. Geniet van een jaarlijks balansbudget van €1000,- en ontdek via een meeloopdag of dit jouw plek is. Zet vandaag de stap naar een dynamische zorgcarrière!
Voor het flexteam binnen de kliniek zijn wij op zoek naar een agoog voor 24 - 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als agoog:
- bieden we jou de mogelijkheid om eerst mee te lopen;
- krijg je de kans om ervaring op te doen op alle afdelingen in de kliniek;
- heb je het voordeel van een vast aantal contracturen (het rooster is grotendeels 4 weken van te voren bekend);
- krijg je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.
Jij gaat onderdeel uitmaken van het flexteam van de acute zorg. Je wordt ingezet op alle afdelingen binnen de kliniek. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er zelf dus ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast ontwikkel je brede ervaring binnen de acute zorg! Bij wederzijds goedkeuren bestaat altijd de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling.
Je komt te werken in een kliniek met 6 afdelingen, waar patiënten opgenomen zijn die in een psychiatrische crisis verkeren en daarbij een groot risico lopen op verdergaand verlies van regie over het eigen functioneren en/of schade voor zichzelf of anderen vormen. Opname in de kliniek wordt ingezet als ambulante intensieve begeleiding ontoereikend is. Naast een open afdeling zijn er in de kliniek 3 High Careafdelingen en 2 High Intensive Care afdelingen.
Op alle afdelingen staat het herstellen en behouden van het contact centraal. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen; met de patiënt, diens naasten, onze ketenpartners en het multidisciplinaire team. We zoeken samen naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze patiënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.
Er is aandacht voor het bieden van steun, (dag)structuur, medicatie, rust, bescherming en veiligheid. Het multidisciplinaire team is geschoold en getraind in de interventies behorend bij crisisinterventie.
Het werken in een klinische setting is nooit saai, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch!
Lees meer over de kliniek.
- Je levert een bijdrage aan het onderhouden en ontwikkelen van een passend leef- en ontwikkelklimaat voor de bewoners.
- Je signaleert en observeert ten behoeve van de behandeling en schrijft signalerings- en crisisplannen met de patiënt en diens naasten.
- Je levert een bijdrage aan observatie, diagnostiek en behandeling vanuit jouw specifieke deskundigheid.
- Je bent veelvuldig in overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen).
- Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering en methodiekontwikkeling.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van werkprocessen en neemt deel aan diverse overlegvormen (zowel mono- als multidisciplinair).
Dit krijg je van ons
- Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Daarna is er de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider D.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.456 - € 4.579 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Wij verwachten naast een leergierige houding, flexibiliteit en affiniteit met deze doelgroep. Je kunt tegen een stootje en vindt het prettig om in een team te werken, waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Andere belangrijke competenties zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en het oplossingsgericht kunnen werken.
Verder heb je:
- een hbo diploma SPH, MWD, Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een diploma toegepaste psychologie met registratie GGZ agoog;
- ervaring binnen de (acute) psychiatrie (dit is een pré);
- een BHV diploma, of bent bereidt deze te behalen;
- een module ‘Omgaan met medicatie’, of bent bereid deze te volgen.
Ook als net afgestudeerde ben je welkom om te solliciteren op deze functie!
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Baukje Schuurmans, teamleider highcare afdelingen, via .
Weet jij het al zeker? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via of .
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
