Verpleegkundige - Groei in de NAH-zorg

Ben jij verpleegkundige en wil je écht de diepte in? In onze specialistische NAH-omgeving krijg je de kans om je vak verder te ontwikkelen. Je bouwt eerst een stevige basis op in de praktijk en werkt daarna toe naar een vervolgopleiding: van HBO-V tot NAH-specialisatie, in een tempo en vorm die bij jou passen.

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-52803821.

Bij ons staat jouw professionele ontwikkeling centraal, met het echte werk als startpunt. Je begint op een gespecialiseerde afdeling waar cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel en complexe zorgvragen. Denk aan mensen die door trauma, hersenbloeding of een neurologische aandoening te maken hebben met gedragsveranderingen, cognitieve problemen of psychiatrische co-morbiditeit. Hun zorgvragen zijn intensief, maar jij staat er niet alleen voor.

Vanaf dag één werk je samen met een multidisciplinair team - van artsen en therapeuten tot gedragskundigen. Je wordt actief betrokken bij triage, observaties, het opzetten van begeleidingslijnen en het signaleren van gedragsverandering. Je functie reikt verder dan alleen uitvoering: jouw rol is bepalend in hoe we zorg afstemmen en ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat je eerst goed landt in ons team en de zorg eigen maakt. Daarom geef jij samen met je teamleider en werkbegeleider het moment aan waarop je klaar bent voor de volgende stap: een opleidingstraject. Dit kan een HBO-V zijn als je nog in ontwikkeling bent, of een specialistisch NAH-traject als je al verder gevorderd bent. Jij bepaalt samen met ons je route.

Je werkt deels buiten het vaste zorgrooster, waardoor je je werktijden flexibeler kunt indelen. Dat geeft je ruimte om te leren, te reflecteren en privézaken in balans te houden. Alles wat jij opdoet aan kennis en ervaring, gebruiken we actief in de doorontwikkeling van onze afdeling richting NAH-expertisecentrum. Je groeit dus niet alleen voor jezelf - maar ook voor betere zorg voor deze unieke doelgroep.

Regionaal Expertisecentrum NAH+
Je komt te werken op locatie de Meijboom, die zich ontwikkelt tot een regionaal expertisecentrum NAH+. Dat betekent meer verdieping, complexere problematiek en ruimte voor vakmanschap. Je werkt hier met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en met NAH+. Daarbij is sprake van complexe stoornissen en beperkingen als gevolg van het hersenletsel, die zich kunnen uiten op somatisch, cognitief, zintuiglijk, psychiatrisch en sociaal vlak. Dit vraagt van jou als verpleegkundige om een goede klinische blik, flexibiliteit en veerkracht. In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol: je denkt mee, signaleert vroegtijdig problemen en werkt intensief samen met een betrokken en multidisciplinair team van begeleiders, gedragskundigen, artsen en therapeuten.

Wat je verder doet als verpleegkundige op de NAH+ afdeling

• Je leert de afdeling, doelgroep en werkwijze goed kennen en groeit in je rol.
• Je werkt toe naar een passende start van de HBO-V of specialistische NAH-opleiding.
• Je verricht triage op de afdeling en stemt af met het behandelteam.
• Je denkt mee over de opbouw en inrichting van het NAH+ expertisecentrum.
• Je brengt input in vanuit de praktijk en bouwt mee aan professionele kaders.
• Je werkt nauw samen met artsen, therapeuten en gedragskundigen.

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie zoals alleen werken in de middag of avond.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.