Vestigingsmanager

Wil jij leidinggeven aan een of meerdere vestigingen waar ontwikkeling, vertrouwen en werkplezier centraal staan? Als vestigingsmanager bij Kibeo zorg jij ervoor dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen. Jij brengt energie in je team, houdt het overzicht en ziet kansen om jouw vestiging(en) elke dag een stap verder te brengen.

Als vestigingsmanager bij Kibeo ben jij de verbindende schakel binnen jouw vestiging(en). Je geeft leiding aan je team en zorgt voor een fijne, professionele werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de groep, begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en motiveert hen het beste uit zichzelf te halen.

Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je zorgt dat de planning klopt, bewaakt de kwaliteit van de opvang en ziet erop toe dat het pedagogisch beleid goed wordt uitgevoerd. Ook ben je het aanspreekpunt voor ouders, je medewerkers en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld de basisschool waarmee je vestiging samenwerkt.

Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel. Je signaleert verbeterkansen, pakt deze actief op en denkt mee over hoe je jouw vestiging(en) nog sterker op de kaart zet. Zo draag je bij aan de groei en ontwikkeling van jouw vestiging(en) en Kibeo.

Kibeo de Neerhof en Kibeo de Toren liggen beide in Zevenbergen en werken nauw samen met de basisschool waarin zij gevestigd zijn. Bij De Neerhof bieden we opvang aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar. De Toren biedt opvang aan jonge kinderen en is volop in ontwikkeling. Op beide vestigingen staat een goede doorgaande ontwikkellijn van opvang naar onderwijs centraal.

Als vestigingsmanager geef je leiding aan twee betrokken teams, ieder met een eigen dynamiek. Je bent zichtbaar op beide vestigingen, stimuleert de samenwerking en zorgt samen met de pedagogisch professionals voor een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 31 oktober 2026 op de knop ‘Solliciteer’ bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.