Transportplanner

Voor onze opdrachtgever in Venlo zijn wij op zoek naar een Transportplanner. In deze functie is de medewerker verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en verbeteren van internationale transporten binnen het Europese netwerk.

De Transportplanner houdt zich onder andere bezig met:

• Het opstellen, bewaken en optimaliseren van internationale FTL-planningen.

• Het organiseren van efficiënte trailerrotaties binnen het Europese netwerk.

• Het afstemmen van transportstromen, capaciteit en beschikbare middelen.

• Het bewaken van de voortgang van geplande ritten.

• Het signaleren van afwijkingen en tijdig aanpassen van de planning.

• Het rekening houden met rij- en werktijden en relevante wet- en regelgeving.

• Het maken van afwegingen tussen efficiëntie, capaciteit en operationele haalbaarheid.

• Het onderhouden van contact met verschillende interne en externe betrokkenen.

• Het aandragen van verbeteringen voor planningsprocessen en netwerkoptimalisatie.

• Het bijdragen aan een soepel verloop van de dagelijkse transportoperatie.

Onze opdrachtgever zoekt een analytisch sterke planner die gemakkelijk overzicht houdt en snel kan handelen wanneer omstandigheden veranderen.

Verder beschikt de kandidaat over:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting.

• Ervaring binnen transportplanning, logistiek of een vergelijkbare operationele omgeving.

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Sterk analytisch vermogen en aandacht voor detail.

• Het vermogen om prioriteiten te stellen en meerdere transporten tegelijkertijd te bewaken.

• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Affiniteit met internationale transporten en logistieke processen.

Ervaring met FTL-planning, netwerkplanning of multimodale logistiek is een voordeel!

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

• Direct in dienst bij onze opdrachtgever!

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 4.400 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld.

• Een startpremie van € 1.000 bruto bij ondertekening van de arbeidsovereenkomst!

• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen bij te kopen.

• Een pensioenregeling met slechts 5% eigen bijdrage.

• Een reiskostenvergoeding.

• Een fietsplan en initiatieven gericht op gezondheid en vitaliteit.

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de interne academy.

Onze opdrachtgever is een internationale logistieke dienstverlener met ongeveer 2.500 medewerkers in 13 landen. De organisatie heeft ruim 120 jaar ervaring binnen de logistiek en beschikt over een omvangrijk Europees netwerk met meer dan 4.750 trailers. Ondanks de internationale omvang wordt veel waarde gehecht aan de cultuur van een familiebedrijf. Samenwerking, betrouwbaarheid, ontwikkeling en het continu verbeteren van logistieke oplossingen staan centraal.

De medewerker komt terecht in een team van ongeveer 20 transportplanners. Samen zorgen zij ervoor dat het Europese transportnetwerk zo efficiënt en betrouwbaar mogelijk functioneert.

Tijdens het inwerktraject maakt de nieuwe medewerker kennis met verschillende afdelingen en krijgt hij of zij inzicht in de multimodale logistieke operatie. Ervaren collega’s begeleiden de medewerker bij het leren kennen van de systemen, processen en werkwijze.

De cultuur binnen het team is open, informeel en praktisch ingesteld. Collega’s werken nauw samen, helpen elkaar bij operationele uitdagingen en zoeken gezamenlijk naar slimme oplossingen voor veranderende logistieke situaties.