Contractmanager Raamcontract Beweegbare Kunstwerken_1-12-2026 tm 30-11-2028_30 uur
OverheidZZP
Contractmanager Raamcontract Beweegbare Kunstwerken_1-12-2026 tm 30-11-2028_30 uur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beheren van infrastructurele raamovereenkomsten
- Opstellen van aanbestedings- en contractdocumenten
- Aansturen van ingenieursbureau en aannemer
- Opstellen van inkoopplannen en aanbestedingsstrategieën
- Beoordelen van EMVI-criteria bij inschrijvingen
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als zelfstandig contractmanager bij opdrachtgevers
- 2 jaar ervaring als contractmanager in de infrastructuur
- Ervaring met multidisciplinaire infraprojecten en beweegbare bruggen
- Ervaring met bouwteams of vergelijkbare samenwerkingsgerichte contracten
Volledige vacaturetekst
Als medior contractmanager bij het bedrijf van de opdrachtgever ga je raamovereenkomsten voor de vervanging en renovatie van beweegbare bruggen beheren. Je werkt nauw samen in een ervaren team op een projectkantoor in Zwaag aan een indrukwekkende portefeuille van circa 120 miljoen euro. Hier stuur je zowel ingenieursbureaus als aannemers aan door alle projectfasen. Ontdek de dynamiek van grootschalige infrastructuur en zet de volgende stap in je carrière!
In het kort: Je gaat als medior contractmanager raamovereenkomsten voor vervanging en renovatie van beweegbare bruggen beheren, aanbestedings- en contractdocumenten opstellen en het ingenieursbureau en de aannemer door alle projectfasen aansturen.
Directie/sector: BU/INFRA
Rol: Contractmanager
Project: Raamovereenkomst Beweegbare Kunstwerken
Wij zijn op zoek naar een medior contractmanager die samen met onze senior contractmanager in vaste dienst (maar ieder met een zelfstandige verantwoordelijkheid binnen de diverse nadere overeenkomsten onder de raamovereenkomst) invulling geeft aan het contractmanagement van de raamovereenkomst binnen de programmatische aanpak Beweegbare Bruggen. Dit contract met een vastgestelde looptijd en scope voorziet in de vervanging en renovatie van meerdere beweegbare bruggen. De projecten doorlopen een planfase, bouwteamfase en een uitvoeringsfase en dient daarbij zowel het ingenieursbureau als de aannemer aan te sturen. Voor alle bruggen is de resultaatsverplichting van toepassing.
Omschrijving van de opdracht
Wij zijn op zoek naar een medior contractmanager die samen met onze senior contractmanager in vaste dienst (maar ieder met een zelfstandige verantwoordelijkheid binnen de diverse nadere overeenkomsten onder de raamovereenkomst) invulling geeft aan het contractmanagement binnen de (raam-)overeenkomsten binnen de programmatische aanpak Beweegbare Bruggen. Dit contract met een vastgestelde looptijd en scope voorziet in de vervanging en renovatie van meerdere beweegbare bruggen. De projecten doorlopen een planfase, bouwteamfase en een uitvoeringsfase en dient daarbij zowel het ingenieursbureau als de aannemer aan te sturen. Voor alle bruggen is de resultaatsverplichting van toepassing.
Achtergrondinformatie opdracht/project
Ten behoeve van de programmatische aanpak Beweegbare Bruggen heeft de opdrachtgever op 10 januari 2025 een raamovereenkomst gesloten met aannemingscombinatie Reimert-Beentjes en Partners. Het contract, dat een looptijd heeft van 8 tot 10 jaar en een waarde van circa € 120 miljoen richt zich op het vervangen en renoveren van meerdere beweegbare bruggen (kunstwerken), waarbij per project een bouwteam- en uitvoeringsfase met de aannemingscombinatie doorlopen wordt. Ook is er recent een overeenkomst gesloten met ingenieursbureau Witteveen+Bos om structurele ondersteuning te bieden in de voorbereidingen (planfase) van het werk.
De overeenkomst omvatte in eerste instantie vier specifieke objecten:
- Stolperbasculebrug (vervanging)
- St. Maartensvlotbrug en vlotbrug ’t Zand (herstel)
- Waardbrug (vervanging)
- Twee Zwanenbrug (herstel)
en bevat daarnaast de mogelijkheid om andere bruggen toe te voegen. De opdrachtgever heeft gekozen voor deze integrale aanpak in portefeuillevorm om de grote vervangings- en renovatieopgave efficiënter aan te pakken en de doorlooptijd te verkorten. Ook biedt deze integrale aanpak de mogelijkheid om uitvoeringskennis van de aannemer in een zeer vroeg stadium (planfase) te betrekken.
Het team van de programmatische aanpak Beweegbare Bruggen werkt samen op maandag en donderdag op ons projectkantoor in Zwaag (Keern).
Resultaatomschrijving:
Fase overstijgend
- n.v.t.
Projectvoorbereidingsfase
- Inkoopstrategie
Precontractuele fase
- Inkoopplan (incl. aanbestedingsstrategie)
- Concept EMVI criteria
- Offerte uitvraag advies- en ingenieursdiensten
- Directieraming
- Beoordelingskader
- Gunningsbesluit advies- en ingenieursdiensten
- Verslag PSU ingenieursdiensten
- Prestatieverklaringen
- Voortgangsverslag
- Contractwijzigingen
- Prestatiemeting
- Toetsen / audits
Contractuele fase:
- Bestek/Contract
- Basisovereenkomst UAV-gc
- VS0
- VS1
- VS2
- Annexen
- Bijlagen
- Reviewdocument
- Bestekstekeningen
- Concretisering Duurzaamheidseisen
- Inschrijvingsleidraad met EMVI criteria
- Selectieleidraad
- Aanbestedingsprotocol
- EMVI criteria
- Uitwerking beoordeling EMVI
- Duurzaamheid in detail
- Concept Contractbeheersplan (UAV-GC) / Directie-& toezichtplan (UAV- RAW)
Aanbestedingsfase:
- Teksten en documenten voor Inkoop
- Toets uitsluitingsgronden en minimum geschiktheidseisen
- Nota van Inlichtingen selectie
- Selectiebesluit Inkoop
- Beoordeling EMVI
- Publicatie Tenderned
- Nota van Inlichtingen inschrijving
- Beoordeling inschrijving en geschiktheid
- Verslaglegging en actielijst
- Beoordeling aanbiedingen
- Voorlopig gunningsadvies
- Proces verbaal van gunning
- Afwijzingsbrief
- Getekende overeenkomst incl. nota van Inlichtingen
- Definitief gunningsbesluit
- Definitief Contractbeheersplan
Uitvoeringsfase:
- Verslag PSU-ON-OG
- Verificatie ON duurzaamheideisen
- Actueel toetsplan
- Vastgesteld toetsplan
- Toets verslag
- Formulier D
- VTW OG
- VTW ON
- Directie en toezicht verslag
- Verslag contractoverleg
- Prestatieverklaring
- Afleverdossiers
- Schouwrapport
- Opleverdossier
- Evaluatie ON
Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Upload het CV van de aangeboden kandidaat.
- Toelichting: Het CV mag maximaal 4 pagina's A4 zijn. Indien meer ruimte wordt gebruikt dan toegestaan, wordt het meerdere niet meegenomen in de beoordeling. (KO)
- Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat.
- Toelichting: De motivatiebrief mag maximaal 2 pagina's A4 zijn. Indien meer ruimte wordt gebruikt dan toegestaan, wordt het meerdere niet meegenomen in de beoordeling. Motiveer waarom u van mening bent dat uw kandidaat/kandidaten goed aansluit(en) bij hetgeen aan kennis, ervaring en competenties wordt gevraagd in de uitvraag bij
Vragenlijst 2. Eisen aan kandidaat,
Vragenlijst 4. Kwaliteit
Vragenlijst 5. Gesprek (KO)
- Is de kandidaat gemiddeld 30 uur per week beschikbaar in de periode 1 december 2026 tot en met 30 november 2028?
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
OF een afgeronde HBO opleiding
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig opererend Contractmanager, waarvan tenminste 2 jaar aan opdrachtgeverszijde. De kandidaat heeft in deze rol zelfstandig contractuele, technische en procesmatige vraagstukken behandeld en kan dit met concrete voorbeelden onderbouwen.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig opererend Contractmanager binnen infrastructurele projecten. De kandidaat heeft in deze rol zelfstandig contractuele, technische en procesmatige vraagstukken behandeld en kan dit met concrete voorbeelden onderbouwen.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van multidisciplinaire infrastructuur projecten, waarvan tenminste een beweegbare brug.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het deelnemen aan een bouwteam of vergelijkbare samenwerkingsgerichte contracten.
- De kandidaat is in staat om tenminste 1 dag in de week fysiek aanwezig te zijn op een van onze samenwerkdagen op projectkantoor op de Keern 231a te Zwaag. De samenwerkdag is op donderdag (primair) en maandag (secundair).
Wensen
- De mate van ervaring als contractmanager in een opdrachtgevende rol binnen alle verschillende fasen (planfase, bouwteamfase en uitvoeringsfase)
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bouwteams of vergelijkbare samenwerkingsgerichte contracten
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met technisch complexe renovatie- en/of vervangingsprojecten binnen de infrastructuur, bij voorkeur beweegbare kunstwerken.
Competenties
- Competentie: Samenwerken
- Competentie: Zelfstandigheid
- Competentie: Probleemoplossend vermogen
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, tot einde project
Gespreksdatum: maandag 26 oktober tussen 13:00 en 17:00 uur; dinsdag 27 oktober tussen 09:00 en 12:00 uur en donderdag 29 oktober tussen 15:30 en 17:00 uur
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De Provincie Noord-Holland is een provincie in het noordwesten van Nederland. Met ongeveer 2,9 miljoen inwoners is het een van de dichtstbevolkte gebieden van Nederland. De provincie bestaat uit verschillende regio's, waaronder steden als Amsterdam, Haarlem, Alkmaar en Hoorn. Noord-Holland staat bekend om zijn diversiteit: van historische steden en uitgestrekte polders tot prachtige duin- en kustgebieden.
Als provincie speelt Noord-Holland een belangrijke rol in het bestuur en de ontwikkeling van de regio. Zo zorgt de provincie voor de infrastructuur, zoals wegen en waterwegen, en behartigt zij de belangen van haar inwoners op het gebied van bijvoorbeeld economie, cultuur en natuur. Daarnaast is de provincie verantwoordelijk voor het beheer van natuurgebieden en het bevorderen van duurzame ontwikkeling in de regio. Met haar diversiteit en rijke geschiedenis is Noord-Holland een provincie die veel te bieden heeft voor zowel inwoners als bezoekers.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace