Agoog - A&R Zuidlaren
Lentis
Agoog - A&R Zuidlaren
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Individuele en groepsbegeleiding aan cliënten bieden
- Samenwerken binnen een behandelend team
- Vraaggerichte activiteiten en werkzaamheden initiëren
- Zelfredzaamheid van de cliënt stimuleren
- Cliënten vaardigheden aanleren en ontdekken
Wat verwachten wij?
- Afgeronde agogische opleiding op minimaal mbo-niveau 4
- Ervaring in de psychiatrie of met de doelgroep (pre)
- Teamplayer, klantgericht, creatief
Volledige vacaturetekst
Binnen de afdeling Activering en Re-integratie in Zuidlaren maak je echt het verschil voor een kwetsbare doelgroep. Je wordt met open armen ontvangen in een hecht team waar autonomie en eigenaarschap centraal staan. Met een direct vast contract en een persoonlijk balansbudget van 1.000 euro per jaar krijg je alle ruimte om cliënten in hun kracht te zetten. Ontdek jouw impact bij de diverse werkprojecten!
Binnende afdeling Activering en Re-integratie (A&R) in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een agoogvoor 32 uur per week. Als agoog:
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare, gedifferentieerde doelgroep van zowel binnen als buiten Lentis;
- activeer en motiveer je vanuit een positieve grondhoudingn.a.v. het ART-zorgmodel;
- word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.
Daarom is A&R de plek voor jou
Bij A&R wordenarbeidsmatige, dagbestedings, educatieve en (re)creatieve activiteiten aangeboden als onderdeel van de behandeling. Als agoog ondersteun je de cliënt in zijn herstelproces door hem/haar in zijn kracht te zetten, vaardigheden te leren en te werken aan zijn individuele doelen.De cliënten die de werkprojecten bezoeken zijn volwassenen met een (ernstige) psychische kwetsbaarheid, maarvaak is er ook sprake van comorbiditeit.De focus van A&R ligt op persoonlijk- en maatschappelijk herstel. A&R is volop in ontwikkeling en je krijgt de ruimte hierin mee te denken en te werken, te organiseren en eigenaarschap te nemen in dit proces.
Jij gaat werken binnen de verschillende werkprojecten en bent breed en flexibel inzetbaar op de verschillende locaties van A&R in Zuidlaren. Zo is er bijvoorbeeld een fietsenmakerij, een kringloop, een groenvoorziening, een lijstenmakerij, een houtbewerking, een demontageafdeling, een productieafdeling, een foto- en computergroep. Naast de werkprojecten zijn er ook 2 inpandige activiteitenruimtes. Het aanbod is divers, zodat er voor iedere client iets te doen is binnen zijn of haar mogelijkheden. Maatwerk bieden is daarbij essentieel.
Lees meer over A&R.
Wat ga je doen?
- Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling Activering & Re-integratie (A&R).
- Je werkt samen met het behandelende team in één dossier, samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid en vanuit opgestelde doelen.
- Je initieert activiteiten en werkzaamheden en werkt hierin vraaggericht en biedt maatwerk.
- Je sluit aan bij het herstelproces waarin de cliënt zich op dat moment bevindt.
- Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt en denkt in mogelijkheden.Je begeleidt de cliënten bij het (her)ontdekken en aanleren van vaardigheden en sluit aan bij het ontwikkelingsniveau van de client.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider B.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.888 - € 3.917 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jou
Wij zoeken collega’s die geloven dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je bent veerkrachtig en werkt graag samen in een team waar humor, openheid en directheid belangrijk zijn. Daarnaast ben je klantgericht, collegiaal en creatief in het bedenken van oplossingen. Je bent bereid je verder te ontwikkelen. Als begeleider werk je herstelondersteunend: hoopvol, present enje gebruikt je professionele referentiekader op terughoudende en bescheiden wijze. Je sluit aan en maakt ruimte bij het eigen verhaal van de cliënt, herkent en stimuleert diens eigen kracht en maakt ruimte voor zijn/haar ervaringskennis.Werken in de triade van de client is de basis hierbij.
Verder heb je:
- een agogische opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4;
- bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en/of affiniteit met onze doelgroep.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of meer te weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Robin Gorter, teamleider A&R, via .
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 12 oktober jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via of .
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 21 oktober, houd hier rekening mee in je agenda!
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren