Manager Content & Social Media
Zitmaxx Wonen
Manager Content & Social Media
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ontwikkel de content- en socialmediastrategie
- Geef leiding aan het contentteam
- Bedenk nieuwe content en formats
- Beoordeel visueel werk van teamleden
- Werf influencers en content creators
Wat verwachten wij?
- Ervaring met content, marketing en mensen aansturen
- Kennis van social media en statistieken
- Kennis van interieurtrends en styling
- Vijf dagen per week beschikbaar
Volledige vacaturetekst
Bij Zitmaxx Wonen is content dé manier om mensen te inspireren. Als creatieve leider stuur je een team van 6 tot 8 contentmakers aan en geef je richting aan onze strategie op TikTok en Instagram. Naast een informele werksfeer profiteer je van 20% personeelskorting op de mooiste interieuritems en gezellige extra's bij de feestdagen. Laat je creatieve visie de vrije loop en bouw mee aan onze groei. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Fulltime
0-2 jaar
MBO, HBO
Wat leuk dat je de moeite neemt om onze vacature aan te klikken!
Word jij enthousiast van interieur, styling én social media? Bij Zitmaxx Wonen is content veel méér dan een mooi plaatje. Het is dé manier waarop mensen ons leren kennen, inspiratie opdoen en verliefd worden op hun nieuwe meubel. Of iemand blijft scrollen, een binnenkijker tot het eind bekijkt en uiteindelijk bij ons koopt, hangt af van wat we laten zien en hoe we dat doen. En precies daar geef jij straks richting aan.
We zoeken een creatieve leider die ons contentteam van 6 ? 8 collega's aanstuurt, inspireert en laat groeien. Zie jij de interieurtrend van morgen al voordat hij viraal gaat? Weet jij precies welk shot er nog mist? Krijg je energie van groeien met het team én onze kanalen? Dan is dit dé baan voor jou. Lees snel verder!
Tip: Lees de sollicitatie helemaal door vóórdat je solliciteert. Er zit een opdracht in die je niet wilt missen!
Jij bent verantwoordelijk voor al onze content en social media: Instagram, TikTok, Facebook en Pinterest. Van binnen kijkers tot influencer-samenwerkingen. Concreet betekent dat:
- Je ontwikkelt de content- en socialmediastrategie en vertaalt die naar concrete content;
- Je geeft leiding aan een team van contentmakers, fotografen en videografen:
- Je inspireert, coacht, bewaakt kwaliteit en helpt het team groeien;
- Je bedenkt samen met het team content en formats, zoals onze populaire binnen kijkers, en ziet kansen op elk platform;
- Je beoordeelt het werk van onze fotograaf en videograaf en weet direct welk shot er nog ontbreekt;
- Je zorgt voor visueel sterke, consistente feeds die de laatste trends in interieur en styling laten zien;
- Je werft samen met het team influencers en content creators, bouwt relaties op en stuurt samenwerkingen aan van concept tot evaluatie;
- Je duikt in de statistieken, stuurt op KPI's en gebruikt die inzichten om onze content continu te verbeteren;
Geen zorgen: een specifieke opleiding is geen must. Het gaat ons vooral om wat je kunt en hoe je denkt. Wel heb je al wat ervaring in content of marketing en met het aansturen van mensen. Wij zoeken iemand die:
- Een echte leider is: je bent betrokken en benaderbaar. Je durft beslissingen te nemen, feedback te geven en koers te houden;
- Social media door en door kent en weet wat de statistieken je vertellen;
- Een content creator is in hart en nieren, met oog voor styling en detail;
- Op de hoogte is van de hipste trends in interieur en styling;
- Zelfstandig en proactief is: je komt goed voorbereid, stelt verbeteringen voor en komt met ideeën voordat iemand erom vraagt;
- De ambitie heeft om te groeien en te bouwen, samen met het team en onze platformen;
- Je bent 5 dagen per week beschikbaar (maandag t/m vrijdag 09:00 - 17:30 uur).
- Marktconform salaris van €2.984,56 - €4.124,47 per maand (incl. vakantiegeld, excl. vakantie-uren), op basis van een 39,5-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en we sparen mee voor jouw pensioen;
- 5 weken vakantie;
- Supergezellige, informele werksfeer in een fantastisch en open team;
- Leuke bedrijfsuitjes en een leuk pakket met Pasen, Sinterklaas én Kerst;
- Veel afwisseling, ruimte voor zelfinitiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én te groeien in je leidinggevende rol;
- Vaste werkdagen, geen ploegendiensten (flexibele werkdagen bespreekbaar);
- Tot 20% personeelskorting.
De opdracht: Laat zien wat jij ziet!
Bij ons draait het om ideeën, dus we zijn benieuwd naar die van jou. Neem daarom voordat je solliciteert even een kijkje op onze Instagram en TikTok, en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:
- Wat valt je op; zowel positief en negatief?
- Welke kansen laten we nu nog liggen?
- Welke zou jij als eerste verbeteren?
- Hoe zou je dit met het team willen oppakken?
Een uitgebreid plan of presentatie is niet nodig. Een paar concrete ideeën in je motivatiebrief zijn genoeg. We zijn vooral benieuwd naar hoe jij denkt en waar jij kansen ziet. Let op: we nemen je antwoorden mee in onze eerste selectie, dus vergeet ze niet!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace