Business Controller

Voor onze afdeling Finance & Control zoeken wij ter versterking een

Business Controller (36 uur)

Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werkleerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek enAlmere.

Wil je jouw analysetalent en communicatieve vaardigheden inzetten voor een
organisatie die écht het verschil maakt? Bij de afdeling Finance & Control van
Tomingroep staan we midden in een uitdagende transitie naar een nieuwe strategischesetting. Jij kunt daar een sleutelrol in spelen!

We zoeken een maatschappelijk betrokken collega die ons team komt versterken en
samen met ons de afdeling verder ontwikkelt. Klinkt dit als een mooie uitdaging?
Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

• Je stelt maandrapportages op en analyseert deze;
• Je faciliteert de maandelijkse resultaatgesprekken met de afdelingsmanagers;
• Je geeft ondersteuning bij het begrotingsproces;
• Je bent sparringpartner van het bedrijfsbureau en de managers van alle
  bedrijfsonderdelen;
• Je neemt deel aan de periodieke cijferbesprekingen en diverse projectgroepen;
• Je innoveert de financiële analyses en -rapportages.

• Afgeronde hbo-niveau of wo-opleiding (controlling, bedrijfseconomie);
• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in een voortrekkersrol;
• Analyseert makkelijk en onderscheidt hoofd- van bijzaken;
• Communiceert vlot op de diverse niveaus in de organisatie;
• Schakelt soepel in werkzaamheden en is gewend met deadlines te werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een afwisselende baan met maatschappelijke impact;
• Een goede werk-privé balans (hybride werk mogelijk);
• Enthousiast team van kundige en betrokken collega’s;
• Solide arbeidsvoorwaarden met goede pensioenregeling;
• Een bruto maandsalaris tot €5.972,- op basis van een 36-urige werkweek.

Wil jij je talenten en ervaring inzetten voor de goede zaak? Solliciteer dan vandaag nogvia de button met je CV en motivatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Stefan
Duiveman (Manager Finance & Control) op .

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Tomingroep?

Tomingroep is het sociale werkleer bedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal
breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kansop de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot
waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen,
zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.

Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen
bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers
in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek.

Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed
begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale
arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte
werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatiewet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen
soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

WERK DAT JE GOED DOET!

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.