Projectleider Bouw

Het belangrijkste in deze rol is dat jij overzicht houdt over het hele bouwproces — van voorbereiding tot oplevering — en stuurt op planning, kwaliteit en resultaat. De centrale uitdaging zit in het gelijktijdig managen van meerdere projecten en het tijdig signaleren en bijsturen van afwijkingen, zodat een project beheersbaar en voorspelbaar blijft. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten waarbij je de schakel vormt tussen opdrachtgever, projectteam, onderaannemers en uitvoering. Uniek aan de rol is de combinatie van technisch-financiële sturing (risicobeheersing, kostenrapportage, kennis van BIM/EMVI/UAV-GC) met mensgericht leiderschap: je geeft leiding aan het projectteam, stuurt onderaannemers aan en treedt op als vertegenwoordiger richting de opdrachtgever.

• Afwisselende projecten in nieuwbouw en renovatie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een stabiele en toekomstgerichte organisatie;
• Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
• Aandacht voor werk-privébalans en het vieren van successen.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde (must);
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (must);
• Ervaring met nieuwbouw- en renovatieprojecten (must);
• Sterke organisatorische vaardigheden en bestuurlijk inzicht, met natuurlijk leiderschap en goede communicatieve vaardigheden (must);
• Kennis van BIM, EMVI, UAV-GC en relevante software (pré).

Waar je gaat werken

Deze organisatie werkt aan afwisselende nieuwbouw- en renovatieprojecten en is daarbij vaak al vroeg in het traject betrokken als meedenkende partij. Medewerkers blijven er graag werken om drie redenen: de informele sfeer met korte lijnen en betrokken collega's, de aandacht voor een goede werk-privébalans, en de ruimte om successen samen te vieren in plaats van alleen te presteren. Kenmerkend voor het bedrijf is de familiebedrijf-cultuur: hard werken en verantwoordelijkheid nemen, gecombineerd met humor en ontspanning. Binnen het team draait alles om vertrouwen en samenwerking — je werkt niet op jezelf, maar stemt voortdurend af met projectteam, onderaannemers en opdrachtgevers. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.