Werkbegeleider | Krimpen/Capelle aan den ijssel

Wil jij cliënten helpen om met plezier en zoveel mogelijk zelfstandigheid aan het werk te zijn? Als Werkbegeleider (Praktijkondersteuner B) begeleid je cliënten tijdens hun werkzaamheden en kijk je steeds naar wat zij wél kunnen. Je biedt ondersteuning waar dat nodig is, houdt toezicht en helpt cliënten stap voor stap om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je gaat werken op verschillende werkplekken binnen Werkt Krimpen en Werkt Capelle. Hier hebben we allerlei gezellige werkplekken bij organisaties in Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel. Hierdoor is geen dag hetzelfde en kun je op verschillende plekken en met verschillende werkzaamheden aan de slag. Samen met de cliënt werk je aan de doelen uit het ondersteuningsplan (MijnPlan), bijvoorbeeld op het gebied van werk, ontwikkeling en zelfstandigheid. Het doel is om cliënten waar mogelijk toe te laten groeien naar passende arbeid, scholing of een meer zelfstandige werkplek.

Veel van de cliënten hebben een beperkte communicatie en een ontwikkelingsleeftijd die lager ligt dan hun daadwerkelijke leeftijd. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren, geduldig bent en snel aanvoelt wat iemand nodig heeft. Je zorgt voor een veilige, rustige en gestructureerde werkomgeving waarin cliënten zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Samen met je collega’s en behandelaren observeer je de cliënten, signaleer je bijzonderheden en rapporteer je de voortgang. Je werkt volgens het ondersteuningsplan en bespreekt je bevindingen met de leerwerkcoach A en Meewerkend Teamleider. Waar mogelijk betrek je het netwerk van de cliënt bij de begeleiding. Je werkt van maandag t\m vrijdag van 08:30 - 17:00

Als Werkbegeleider:

• Begeleid, stimuleer en ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten op de werkplek, passend bij hun ondersteuningsplan (MijnPlan).
• Stimuleer je cliënten om zo zelfstandig en zelfredzaam mogelijk te zijn.
• Ondersteun je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) wanneer dat nodig is.
• Voer je de administratieve werkzaamheden uit die bij je functie horen.

Je werkt op verschillende leuke en afwisselende werkplekken in Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag bij SCO, een wasserij waar cliënten samen actief bezig zijn met verschillende werkzaamheden, zoals het bundelen van washandjes. Of bij voetbalvereniging DCV in Krimpen aan den IJssel. Hier werken cliënten mee aan het onderhouden van het terrein, vouwen ze was en pakken ze snoepjes in. Lekker praktisch bezig zijn en samen zorgen dat het werk gedaan wordt!

Ook de Beschermd Plus-groep is een van de werkplekken. Hier staat een rustige en voorspelbare werkomgeving centraal. Cliënten hebben behoefte aan extra duidelijkheid en structuur. Als werkbegeleider zorg jij voor een veilige, fijne plek waar iedereen op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo kan werken en zich kan ontwikkelen.

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.649,- en €3.708,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35) o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

• Je hebt een agogisch mbo-3-diploma (bijvoorbeeld MMZ of SPW) of hoger.
• Je hebt werkervaring met mensen met een (licht) verstandelijke of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenkingen van oplossingen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Marleen Bicer - Nederlof (Meewerkend Teamleider)op 06-23182956 of met Britt Redelijkheid (Leerwerkcoach A) op 06-40988282. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.