Projectleider Interieurbouw | Asten | €5.000,-

• Een salaris tot € 5.000 bruto per maand, passend bij je ervaring
• Een werkweek van 30 tot 37,5 uur
• 24 vakantiedagen, aangevuld met ATV-dagen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om je verder te ontwikkelen
• Een bonusregeling op basis van dienstverband en resultaat
• Een informele werksfeer, korte lijnen en leuke teamactiviteiten

• Je begeleidt maatwerkprojecten van aanvraag of ontwerp tot en met oplevering
• Je vertaalt klantwensen en ontwerpen naar technisch en financieel passende oplossingen
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en voortgang tijdens het hele traject
• Je stemt af met klanten, architecten, werkvoorbereiding, productie, montage en externe partners
• Je signaleert risico’s, lost knelpunten op en denkt mee over verbeteringen
• Je zorgt dat afspraken helder zijn en dat projecten netjes worden afgerond

Je gaat aan de slag bij een technisch productiebedrijf in Asten dat gespecialiseerd is in hoogwaardig maatwerk voor interieurs en projectinrichting. Hier komen techniek, afwerking en uitstraling samen. De organisatie werkt voor uiteenlopende omgevingen, zoals hotels, kantoren, retail en openbare ruimtes, waar kwaliteit zichtbaar moet zijn.

De sfeer is informeel en betrokken. Het draait hier om samenwerken, snel schakelen en samen trots zijn op wat er gemaakt wordt. Veel mensen werken hier graag omdat je dicht op het proces zit, invloed hebt op het resultaat en onderdeel bent van een hecht team.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt ervaring in projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of calculatie
• Je hebt affiniteit met techniek, interieurbouw, bouw of technische productie
• Je kunt goed plannen, overzicht houden en zelfstandig werken
• Je communiceert makkelijk met verschillende partijen en houdt afspraken scherp
• Je hebt gevoel voor maatwerk, kwaliteit en esthetiek

Als Projectleider Interieurbouw begin je je dag meestal met overzicht. Welke projecten lopen er, waar zitten risico’s, wat moet vandaag geregeld worden en wie heeft welke informatie nodig? Daarna schakel je tussen ontwerp, techniek en uitvoering. Soms bespreek je met een klant of architect hoe een idee technisch haalbaar wordt. Even later stem je met werkvoorbereiding of productie af wat nodig is om de planning strak te houden.

Je begeleidt projecten van begin tot eind. Dat betekent dat je verder kijkt dan de tekening alleen. Je let ook op materiaal, uitvoerbaarheid, budget en doorlooptijd. Je houdt grip op het proces en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Daardoor voorkom je verrassingen en blijft de kwaliteit op niveau.

In deze functie werk je veel samen, maar je hebt ook vrijheid. Je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken, prioriteiten te stellen en verbeteringen aan te dragen. Juist die combinatie maakt deze rol aantrekkelijk. Je bent verantwoordelijk, maar staat er niet alleen voor. Je werkt met collega’s uit werkvoorbereiding, productie en montage en hebt daarnaast contact met externe partners en opdrachtgevers.

De afwisseling is groot. Het ene project draait om een strakke planning en veel afstemming, terwijl een ander project juist vraagt om creatief technisch meedenken. Daardoor blijf je scherp en leer je steeds bij. Heb je al ervaring als projectleider, dan kun je hier verder bouwen. Kom je uit een rol als werkvoorbereider of projectcoördinator, dan biedt deze stap veel groeiruimte. Ben je je breder aan het oriënteren, dan vind je binnen vacatures in de machinebouw vaak vergelijkbare verantwoordelijkheden.

De werkgever zoekt iemand die techniek begrijpt en tegelijk overzicht houdt. In de praktijk betekent dat dat je klantwensen kunt vertalen naar een plan dat ook echt uitgevoerd kan worden. Je hoeft niet alles zelf uit te tekenen, maar je moet wel aanvoelen waar kansen en knelpunten zitten. Dat helpt om op tijd bij te sturen en projecten soepel te laten verlopen.

Ervaring in projectleiding is mooi meegenomen, maar doorgroeipotentie telt ook mee. Misschien werk je nu in de werkvoorbereiding, calculatie of projectcoördinatie en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid. Dan is dit een logische volgende stap, mits je stevig in je schoenen staat en graag regie pakt.

Goede communicatie is in deze rol net zo belangrijk als technische kennis. Je hebt contact met klanten, architecten, collega’s op kantoor en mensen in de uitvoering. Iedereen kijkt vanuit een ander belang naar het project. Daarom is het belangrijk dat jij duidelijk blijft, afspraken vastlegt en kunt schakelen zonder onrust te veroorzaken.

Verder zoekt de werkgever iemand met gevoel voor maatwerk en afwerking. Deze projecten vragen om precisie, maar ook om inzicht in uitstraling. Je werkt aan oplossingen waar techniek en esthetiek samen moeten kloppen. Als jij daar plezier uit haalt, pas je goed in deze functie.

Als Projectleider Interieurbouw kun je rekenen op een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand. Waar je precies instapt, hangt af van je ervaring, je technische bagage en de rol die je direct kunt pakken binnen de projecten. Daarmee krijg je een functie met inhoud én een pakket dat past bij het niveau van de verantwoordelijkheid.

Je werkt 30 tot 37,5 uur per week. Dat geeft ruimte voor een werkweek die aansluit op jouw situatie, zonder dat de functie aan inhoud verliest. Daarnaast krijg je 24 vakantiedagen en extra ATV-dagen. Dat zorgt voor een gezonde balans tussen inspanning en herstel, zeker in een rol waarin je veel schakelt en vooruitdenkt.

Ook op ontwikkeling zit het goed. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen en jezelf verder te verdiepen in techniek, projectaanpak of persoonlijke groei. Er is intern aandacht voor leren en verbeteren, waardoor je niet stil hoeft te staan. Dat is prettig als je ambitie hebt en in je vak wilt blijven groeien.

Naast de vaste voorwaarden is er een bonusregeling die afhankelijk is van je dienstverband en de resultaten. Verder kom je terecht in een informele omgeving waar aandacht is voor het team. Denk aan een borrel, een zomerbarbecue, een jaarlijks uitje en een ontspannen afsluiting van de week. Dat maakt het werk serieus, uitdagend en prettig.

De werkgever achter deze vacature is een gespecialiseerd productiebedrijf dat maatwerkoplossingen maakt voor hoogwaardige interieurs en projectomgevingen. De organisatie combineert technische kennis met oog voor afwerking en werkt aan opdrachten waar uitstraling, duurzaamheid en precisie samenkomen. Daardoor zie je het resultaat van je werk terug in omgevingen waar veel mensen dagelijks gebruik van maken.

De cultuur is nuchter, open en betrokken. Je merkt snel dat mensen hier geen groot verhaal nodig hebben om samen goed werk te leveren. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar en ideeën uit de praktijk krijgen aandacht. Omdat productie en uitvoering dichtbij zijn, sta je als Projectleider Interieurbouw nooit los van wat er echt gebeurt. Dat werkt prettig en maakt je werk concreet.

De projecten zijn breed en uitdagend. Denk aan toepassingen in hotels, luchthavens, kantoren, retail, openbare ruimtes en jachtbouw. Die variatie zorgt ervoor dat geen project hetzelfde is. Tegelijk blijft de rode draad duidelijk: kwaliteit leveren in maatwerk dat technisch klopt en er sterk uitziet.

Wat deze werkgever onderscheidt, is de combinatie van vakmanschap en betrokkenheid. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen. Collega’s zijn trots op wat ze maken en willen samen vooruit. Daardoor is dit een plek waar je echt kunt bouwen aan je eigen ontwikkeling en toekomst.