Mentor Houten (32/40 uur)
Verder
Mentor Houten (32/40 uur)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Cliënten vertegenwoordigen bij gesprekken met zorgverleners
- Persoonlijke belangen van cliënten behartigen
- Optreden als wettelijk vertegenwoordiger voor cliënten
- Intakegesprekken voeren en huisbezoeken afleggen
- Deelnemen aan zorgoverleggen en evaluatiemomenten
Wat verwachten wij?
- MBO 4 in zorg of maatschappelijke dienstverlening
- Kennis van of affiniteit met de doelgroep
- Zelfstandig, klantgericht, leergierig
Volledige vacaturetekst
Word Mentor bij Verder en neem de regie over de persoonlijke belangen van jouw cliënten. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn en de zorg van anderen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met vakspecifieke trainingen, terwijl je profiteert van een leaseauto, laptop en telefoon. Ontdek hoe jij het verschil maakt en solliciteer direct!
Hoe word ik Mentor bij Verder?
Wij zijn voor onze cliënten op zoek naar een gedreven en gemotiveerde mentor die onze organisatie komt versterken.De verantwoordelijkheid voor cliënten ligt in jouw handen, maar dat schrikt je niet af. Sterker nog, dat is waarom je deze stap naar de functie van mentor wilt zetten.
Organisatie
Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s vinden werken bij Verder afwisselend en uitdagend. Want je krijgt een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen!
Functie
Als Mentor werk je in een dynamische omgeving waarin het belang en de wensen van de cliënt centraal staan. Je ondersteunt cliënten bij het nemen van beslissingen en behartigt hun persoonlijke belangen op het gebied van verzorging, begeleiding, wonen en welzijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het vertegenwoordigen of ondersteunen van cliënten tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars en andere betrokken instanties
- Het behartigen van de persoonlijke belangen van cliënten
- Het optreden als wettelijk vertegenwoordiger van cliënten op het gebied van verzorging, wonen en welzijn
- Het voeren van intakegesprekken en afleggen van huisbezoeken
- Het handelen vanuit de wensen, voorkeuren en levensvisie van de cliënt
- Het deelnemen aan zorgoverleggen en evaluatiemomenten
- Het vastleggen van ondernomen acties en gemaakte afspraken en het afleggen van verantwoording aan de rechtbank
Functie-eisen
Om als mentor werkzaam te kunnen zijn, is het van belang dat je minimaal een opleiding op mbo-4 niveau hebt afgerond, in de richting van zorg of maatschappelijke dienstverlening. Enkele voorbeelden van geschikte opleidingen zijn: Maatschappelijk Werk/ Social Work, Verpleegkunde, (Toegepaste) Psychologie, Pedagogiek, Medische Hulpverlening. Zie voor een lijst van geschikte opleidingen: https:tinyurl/y8s3tbgy.
Daarnaast vragen wij:
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
- Kennis van of affiniteit met onze doelgroep
- Een geldig rijbewijs B
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Aanbod
Je komt terecht in een organisatie waar ruimte is om jezelf te zijn, jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen € 3.029 en € 4.328 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid
- De middelen die nodig zijn om het werk goed uit te voeren, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfstandig handelen
- Mogelijkheden om vakspecifieke opleidingen en trainingen te volgen
Sollicitatie
Spreekt deze vacature Mentor jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vooraf nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Bij Verder maken wij tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Met deze assessments leren wij kandidaten op een objectieve manier beter kennen. De assessments zijn ontwikkeld om inzicht te geven in competenties, drijfveren en voorkeuren voor een werkomgeving, ongeacht achtergrond of ervaring.
Door deze aanpak kunnen wij beter beoordelen welke kandidaat het beste aansluit bij de functie én onze organisatie. Daarnaast ontvang je na het afronden van het assessment een persoonlijkheidsrapport, waardoor je direct meer inzicht krijgt in jouw persoonlijke kwaliteiten en voorkeuren. Wanneer je dit rapport met ons deelt, leren wij je sneller kennen en kunnen wij direct kijken hoe wij jouw verdere ontwikkeling kunnen ondersteunen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Vandaag Solliciteren