Coördinator bij Don Bosco in Roosendaal

Als coördinator ben jij het aanspreekpunt voor het team en zorg je ervoor dat medewerkers met plezier, vertrouwen en duidelijkheid hun werk kunnen doen. Je combineert dagelijkse aansturing met coaching en aandacht voor pedagogische kwaliteit. Daarbij verbind je de kinderen, ouders, medewerkers, samenwerkingspartners en de organisatie met elkaar.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het uitvoeren van de opdracht die we vanuit de gemeente hebben gekregen. Je zorgt ervoor dat deze opdracht wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede onderbouwing en verantwoording van de gemaakte keuzes en resultaten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks aansturen, begeleiden en ondersteunen van het team.
• Het voeren van gesprekken met medewerkers en het begeleiden van hun ontwikkeling.
• Het coachen van pedagogisch specialisten in hun pedagogisch handelen.
• Het bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit.
• Het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen het team en hier actief mee aan de slag gaan.
• Het zorgen voor een goede personele en organisatorische bezetting.
• Het onderhouden van contact met ouders en externe betrokkenen wanneer dat nodig is.
• Het organiseren en coördineren van activiteiten en werkzaamheden binnen de locatie.
• Het vertalen van de gemeentelijke opdracht en bijbehorend beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Het volgen en bewaken van de voortgang van de gemeentelijke opdracht.
• Het onderbouwen en vastleggen van gemaakte keuzes en resultaten en het verzorgen van de bijbehorende verantwoording richting de gemeente.
• Het creëren van een veilige, positieve en inspirerende omgeving voor kinderen, hun systeem én de medewerkers.
• Het samenwerken met collega’s, andere locaties en het management.

Don Bosco is onderdeel van Kober, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Daarnaast is er een samenwerking met WijZijn. We bieden begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 2 tot en met 13 jaar en hun systeem. Voor de peuters die begeleiding nodig hebben bij hun ontwikkeltaken hebben we de handen ineengeslagen met een Kober locatie, waarbij Don Bosco ondersteuning biedt. Kinderen in de basisschoolleeftijd kunnen bij ons terecht om van en met leeftijdsgenoten te leren en bovenal plezier te maken

Don Bosco is meer dan een plek waar kinderen worden begeleid. Het is een plek waar kinderen zichzelf mogen zijn, kunnen ontdekken, spelen en groeien. Daar willen we ook voor onze medewerkers zijn: een plek waar je je welkom voelt, waar ruimte is om te leren en waar we samen zorgen voor een omgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Bij Don Bosco krijg je de ruimte om écht iets te betekenen voor kinderen en medewerkers. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie.
• Een betrokken en enthousiast team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een functie waarin leidinggeven, coaching en pedagogiek samen komen.
• Een organisatie waarin jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt.
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring.
• Schaal 9 van de cao kinderopvang (€ 3.589,- tot €4.895,- bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Mooie extra’s zoals korting op kinderopvang voor je eigen kinderen, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage aan je sportabonnement.

We zoeken iemand die verbinding maakt, overzicht houdt en mensen in beweging krijgt. Je staat naast medewerkers, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is. Je weet wat er speelt op de werkvloer en vindt het belangrijk om zichtbaar en benaderbaar te zijn. Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse praktijk, de ontwikkeling van het team en de bredere opdracht van de locatie.

Daarnaast:

• Heb je een pedagogische of vergelijkbare relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Heb je ervaring binnen de kinderopvang, pedagogiek of een vergelijkbare sector.
• Heb je ervaring met het begeleiden, coachen en/of aansturen van collega’s.
• Heb je bij voorkeur kennis van de methodiek Verbindend gezag en geweldloos verzet. Dit is geen vereiste, maar zien we wel als een mooie aanvulling op jouw profiel.
• Ben je communicatief sterk en weet je verschillende mensen met elkaar te verbinden.
• Kun je goed luisteren én durf je duidelijke feedback te geven.
• Ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen.
• Denk je in mogelijkheden en oplossingen.
• Heb je oog voor zowel de ontwikkeling van kinderen als het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.
• Sta je stevig in je schoenen en kun je omgaan met verschillende belangen.
• Vind je het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van de locatie en het team.
• Kun je gemaakte keuzes en resultaten helder onderbouwen en vertalen naar een duidelijke rapportage voor de gemeente.

Ben jij enthousiast geworden en wil je weten of deze functie bij jou past? Solliciteer dan bij Don Bosco. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en samen te ontdekken wat jij voor onze kinderen, medewerkers en locatie kunt betekenen.