Verwerken kadastrale mutaties, filiaties en watersysteemheffing ongebouwd 36u/w

Standplaats: OSS
Duur: 19-10-2026 - 18-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2026

Kandidaat kan volledig zelfstandig kadastrale mutaties en -filiaties verwerken. Daarnaast is de kandidaat bekwaam in het begeleiden/inwerken van nieuwe medewerkers op dit vakgebied.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat heeft:

•

• 3 jaar ervaring op het gebied van de hierboven genoemde taken binnen Gouw

• Kennis over de Watersysteemheffing Ongebouwd

• Ervaring met software Gouw7R2

• Kennis van de Wet WOZ

• MBO+ werk- en denkniveau

Toelichting op rooster

Op donderdag in Oss, overige dagen in onderling overleg.

Functie-eisen:
De kandidaat beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) in het verwerken van Kadastermutaties en -filiaties en het verwerken van watersysteemheffing ongebouwd. Dit blijkt uit de CV.
Werkervaring belastingapplicatie
- De kandidaat beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring met de applicatie Gouw7R2. Dit blijkt uit de CV.
Startdatum maandag 19 oktober 2026
- De kandidaat moet kunnen starten op maandag 19 oktober 2026. Dit blijkt uit de CV.
Aantoonbare ervaring begeleiden en opleiden
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het begeleiden en opleiden van medewerkers in kadastrale verwerkingen binnen Gouw. Dit blijkt uit de CV.

Wensen:
Relevante werkervaring
- De kandidaat beschikt minimaal over 5 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 8 jaar) in het verwerken van Kadastermutaties en -filiaties en het verwerken van watersysteemheffing ongebouwd. Dit blijkt uit de CV.
Werkervaring begeleiden en opleiden
- Kandidaat heeft 5 jaar ervaring in het begeleiden en opleiden van medewerkers in kadastrale verwerkingen binnen Gouw. Dit blijkt uit de CV.
Werkervaring belasting applicatie
- Kandidaat heeft 5 jaar werkervaring met het de applicatie Gouw7R2. Dit blijkt uit de CV.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- past de kandidaat in de BSOB cultuur?- beschikt de kandidaat over de voor BSOB relevante werkervaring?