Data Analist | Middelburg | interimSolliciteren
Data Analist | Middelburg | interim
De Wervingsmakelaar
Data Analist | Middelburg | interim
Gemeente
Jeugdwet analyses
€ 85 p/u
24 uur
De Wervingsmakelaar
Middelburg
Samenvatting
Als Data Analist in het sociaal domein vertaal jij informatiebehoeften naar dashboards en rapportages voor kostenbeheersing binnen de Jeugdwet en adviseer jij beleid en management.
Wat krijg je?
€ 85 p/u
24 uur
Freelance
Wat ga je doen?
- Analyseren van vraagstukken in sociaal domein
- Informatiebehoeften vertalen naar dashboards en KPI's
- Trends en kosten Jeugdwet analyseren
- Concrete sturingsadviezen opstellen voor management
- Databronnen valideren en definities uitwerken
Middelburg
Wat verwachten wij?
- Kennis van het sociaal domein en jeugdhulp
- Ervaring met datakwaliteit en ontwikkeling van dashboards
- Ervaring met vertalen van beleidsvraagstukken naar analyses
- Ervaring met het analyseren van complexe datasets
Volledige vacaturetekst
Als Data Analist werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering om de informatievoorziening in het sociaal domein te verbeteren. Je vertaalt complexe vraagstukken rondom de Jeugdwet naar heldere dashboards en scherpe sturingsadviezen. In deze langdurige interim-opdracht draag je direct bij aan maatschappelijke impact vanuit een prachtige locatie in Middelburg. Ontdek hoe jouw data-inzichten het verschil maken!
Als Data Analist werk je op het snijvlak van beleid, data en uitvoering. De focus van de opdracht ligt op het verbeteren van de informatievoorziening binnen het sociaal domein, waarbij kostenbeheersing binnen de Jeugdwet en de ontwikkeling van lokale ondersteuning belangrijke thema's zijn.
Je vertaalt informatiebehoeften naar bruikbare analyses, KPI's, dashboards en rapportages en zorgt ervoor dat databronnen, definities en indicatoren betrouwbaar en eenduidig worden gebruikt.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Je vertaalt informatiebehoeften naar bruikbare analyses, KPI's, dashboards en rapportages en zorgt ervoor dat databronnen, definities en indicatoren betrouwbaar en eenduidig worden gebruikt.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Analyseren van beleidsmatige, financiële en uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein.
- Vertalen van informatiebehoeften naar dashboards, KPI's, rapportages en andere dataproducten.
- Analyseren van trends, ontwikkelingen en kosten binnen de Jeugdwet.
- Opstellen van concrete sturingsadviezen voor beleid, management en uitvoering.
- Valideren van databronnen en uitwerken van definities, indicatoren en datakwaliteitsafspraken.
- Afstemmen met beleidsmedewerkers, dataspecialisten en andere stakeholders.
- Realiseren en doorontwikkelen van dashboards en managementrapportages.
- Vastleggen van definities, uitgangspunten en documentatie van dataproducten.
- Werken binnen de kaders van AVG, informatiebeveiliging en zorgvuldig datagebruik.
Gevraagd
We zoeken een analytisch sterke Data Analist die inhoudelijke kennis van het sociaal domein combineert met technische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders.
Je brengt onder andere het volgende mee:
Je brengt onder andere het volgende mee:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van het sociaal domein, bij voorkeur jeugdhulp, toegang, verwijzers, beschikkingen, zorgproducten en gemeentelijke sturing.
- Ervaring met datakwaliteit, informatievoorziening, dashboardontwikkeling, definities, indicatoren en rapportageprocessen.
- Ervaring met het vertalen van beleids- en uitvoeringsvraagstukken naar concrete analyses en dataproducten.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met complexe datasets.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Kennis van AVG, informatiebeveiliging en zorgvuldig datagebruik.
- Ervaring met programmeren en analyseren met onder andere DAX en SQL.
- Kennis van of de bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen Microsoft Azure.
- Ervaring met Power BI is een duidelijke pré.
- Je werkt zelfstandig, resultaatgericht, nauwkeurig en proactief en bent communicatief en verbindend sterk.
Aanbod
Een langdurige interim-opdracht waarin data-analyse direct wordt gekoppeld aan maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
Je kunt onder andere rekenen op:
Je kunt onder andere rekenen op:
- Freelance / ZZP-opdracht.
- Maximaal € 85,- per uur.
- 24 uur per week.
- Standplaats Middelburg.
- Start: z.s.m.
- Einddatum: 1 oktober 2028.
Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op om te beoordelen of er een goede match is met de opdracht en de opdrachtgever. Wanneer dit het geval is, stellen wij je voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Bij een positieve uitkomst regelen wij samen de verdere stappen.
Waar je gaat werken
De opdrachtgever is een publieke organisatie in Zeeland die werkt aan maatschappelijke dienstverlening voor inwoners. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van informatievoorziening en datagedreven sturing.
Data wordt daarbij ingezet om beleid, uitvoering en management beter te ondersteunen en grip te krijgen op ontwikkelingen, prestaties en kosten binnen onder meer de jeugdhulp.
Data wordt daarbij ingezet om beleid, uitvoering en management beter te ondersteunen en grip te krijgen op ontwikkelingen, prestaties en kosten binnen onder meer de jeugdhulp.
Over de werkgever
De Wervingsmakelaar
MiddelburgWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
5 vacatures
Wij bemiddelen mensen, geen cv’s
Bij De Wervingsmakelaar draait alles om het maken van duurzame matches tussen gedreven HR- en IT-professionals en vooruitstrevende organisaties. Geen standaard cv-schuiven of eindeloze lijsten, maar doelgerichte bemiddeling die echt impact maakt , in vaste dienst of interim.
Wij geloven in een mensgerichte, transparante en resultaatgerichte aanpak. Wij kijken verder dan alleen de functie-eisen en zien de persoon achter het cv. Zo brengen wij talent en organisatie samen die elkaar versterken.
Onze werkwijze is eenvoudig en helder: geen onverwachte verrassingen, geen verborgen kosten, maar open communicatie en afspraken waar je op kunt bouwen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Focus op kwaliteit boven kwantiteit
- Transparantie in tarieven en processen
- Een frisse, persoonlijke kijk op werving en selectie
- Resultaatgerichtheid zonder ruis of onnodige bureaucratie
Onze expertise in IT
- Support en beheer
- Functioneel beheer
- Business- en IT-analyses
- Data en Business Intelligence
- ERP en SAP-implementaties
- IT-architectuur
- Project- en programmamanagement
- IT-management en directieniveau
Onze expertise in HR
- HR-medewerkers en adviseurs
- HR Businesspartners, managers en directeuren
- Recruiters op medior tot strategisch niveau
Bij De Wervingsmakelaar zorgen we niet alleen voor een match, maar voor een duurzame professionele relatie met waarde voor mens en organisatie.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Z
Rechtstreeks contact
Zakaria van De Wervingsmakelaar ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
