Beleidsadviseur expertise jeugdhulp

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur jeugdhulp projecten leiden, jeugdbeleid doorontwikkelen, verordeningen actualiseren, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en de verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein.

We zoeken iemand die goed bekend is met de actuele ontwikkelingen en opgaven binnen het jeugddomein, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein. De kandidaat moet ervaring hebben binnen een gemeentelijke organisatie, zodat diegene de dynamiek begrijpt van het lokale bestuur en kan omgaan met verschillende belangen van inwoners, zorgaanbieders, sociale basis, uitvoerende teams, onze gemeenschappelijke regeling, college en gemeenteraad.

Daarnaast zoeken we iemand die ervaring heeft met projectmatig werken en die zowel strategisch als praktisch kan bijdragen aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid in Gouda. We verwachten een positief kritische en zelfstandige professional die bestaande projecten kan evalueren, waar nodig voorstellen doet voor bijsturing of beëindiging, en kansen signaleert voor nieuwe ontwikkelingen.

De opdracht bestaat in ieder geval uit:
- Het vervullen van de rol van projectleider op onder ander het project: "coördinator externe verwijzers" (De coördinator externe verwijzers zorgt voor een goede samenwerking met externe verwijzers, zoals huisartsen, gecertificeerde instellingen en medisch specialisten, gericht op een doelmatige, kwalitatief goede en rechtmatige inzet van jeugdhulp)
- Deelname aan project "lichte hulp verplaatsen" (bijdragen aan de ontwikkeling om lichte ondersteuning anders te organiseren en de inzet van lichte vormen van specialistische jeugdhulp, zoals lichte langdurige ondersteuning, te beleggen in het voorliggend veld)
- Inhoudelijk kan bijdragen aan het aanpassen en actualiseren van onze integrale verordening Jeugdhulp en Wmo
- Vertegenwoordiging van de gemeente Gouda binnen regionale afstemming
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, zoals collegevoorstellen en raadstrajecten
- Het onderhouden van een goede verbinding tussen beleid, uitvoering en relevante samenwerkingspartners.

Daarnaast verwachten we dat deze adviseur ruimte moet hebben om nieuwe projecten en vraagstukken op te pakken die voortkomen uit het programma Toekomstbestendig Sociaal Domein en andere ontwikkelingen binnen het jeugddomein en waar nodig kan bijspringen op beleidsvragen uit de Wmo.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Senior / Medior: minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur en ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
- WO / HBO niveau met kennis van de jeugdwet en goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wensen
- Geen wensen

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, duur 4 maanden, optie tot verlenging
Gespreksdatum: 14/10/2026 09:00-12:30
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Gouda ligt in Zuid-Holland en heeft ongeveer 72.000 inwoners. De stad staat bekend om haar historische binnenstad met onder andere de beroemde Goudse kaasmarkt en de Sint-Janskerk. Als gemeente speelt Gouda een belangrijke rol in de regio en biedt diverse diensten aan haar inwoners. Het gemeentebestuur zet zich in voor een leefbare en veilige gemeente, waarbij samenwerking en participatie centraal staan. Als inwoner van Gouda kun je bij de gemeente terecht voor zaken zoals vergunningen, belastingen, afvalinzameling en andere publieke diensten. Gouda is een stad met een rijk cultureel erfgoed en een diversiteit aan activiteiten en evenementen voor jong en oud.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.