Servicemonteur Woonbeheer

Als servicemonteur woonbeheer richt je je op het onderhouden en repareren van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties bij zowel particuliere als kleine zakelijke klanten. Je zorgt ervoor dat installaties optimaal functioneren en gaat storingen actief te lijf. Met jouw technische kennis sta je klanten en collega’s helder te woord en geef je advies over onderhoud en mogelijke verbeteringen. Je werkdag start met een centrale planning. Daarna ga je zelfstandig of samen met collega’s op pad. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, lost storingen op en registreert meerwerk waar nodig. Je bent flexibel inzetbaar en draait periodiek mee in de oproepdienst. Communicatie met klanten en collega’s verloopt laagdrempelig en duidelijk, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Afwisseling en zelfstandigheid zijn vaste onderdelen van je werkdag. Spreekt deze combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken je aan? Dan is dit een mooie kans om je technische ervaring verder uit te bouwen in een prettige werkomgeving. We nodigen je graag uit om samen te kijken naar jouw volgende stap als servicemonteur woonbeheer.

Je komt terecht bij een technisch familiebedrijf waar saamhorigheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een open, informele sfeer. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en kennisdeling binnen het team, waarin jong en ervaren elkaar versterken. Naast het werk is er aandacht voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten, waardoor collega’s elkaar goed kennen en er een sterke teamgeest heerst.

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek
• Enkele jaren relevante werkervaring, idealiter als servicemonteur
• In het bezit van rijbewijs B
• Diploma VCA Basis vereist
• F-gassen-certificaat is een pre
• Verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte houding
• Flexibel en zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn

• Salaris tussen €2.800 en €4.200 per maand (op basis van 40 uur)
• Een dienstverband met veel vrijheid en zelfstandigheid
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
• Bedrijfsbus, telefoon en laptop van de zaak
• Werken met modern gereedschap
• Persoonlijk ontwikkelbudget en doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot overname van studiekosten
• Regelmatig personeelsuitjes en informele activiteiten
• Prettige werksfeer binnen een betrokken team

Neem voor meer info contact op met Ruben de Jong, Sander Munsterman of Ronald Eschbach via 088 055 08 00 of bekijk de vacatures op mubach/vacatures/. Wij zijn ook te bereiken via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.