Flex medewerker dagbesteding

Wil jij de deelnemers van de dagbesteding motiveren om zo zelfstandig en actief mogelijk te leven? Zet jij jouw enthousiasme, betrokkenheid en organisatietalent graag in voor passende activiteiten? Dan maken we graag kennis met jou!

Als Medewerker Flex Dagbesteding zorg je samen met je collega’s voor een fijne en stimulerende omgeving. Je organiseert individuele en groepsactiviteiten die aansluiten bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van de deelnemers. Daarbij moedig je de deelnemers aan om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken. Ook bied je lichamelijke en psychosociale begeleiding, zodat deelnemers actief blijven, sociale contacten onderhouden en zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je wordt flexibel ingezet op zes locaties: twee in Goes en vier in de gemeente Reimerswaal. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde en leer je verschillende deelnemers, teams en locaties kennen. Je werkt voornamelijk overdag, op doordeweekse dagen tussen 10.00 en 16.30 uur.

Je bent betrokken, zelfstandig en weet op een natuurlijke manier aan te sluiten bij verschillende deelnemers. Je schakelt gemakkelijk tussen locaties en teams en vindt het leuk om activiteiten te bedenken en te begeleiden die echt bij iemand passen.

• Je hebt een afgeronde opleiding Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Social Work;
• Je bent flexibel inzetbaar voor 4 uur per week op onze locaties in Goes en Reimerswaal;
• Je bent doordeweeks beschikbaar tussen 10.00 en 16.30 uur;
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega’s;
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een goed salaris conform de CAO VVT, FWG 35;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Epassi: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk vóór 26 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 november noteer deze datum alvast in je agenda!

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.