Assistent beheerder OVL/VRI

• Hoofddoel 1: Tijdelijk waarborgen en stroomlijnen van de operationele voorbereiding, coördinatie en kwaliteitscontrole op het gebied van Openbare Verlichting (OVL) en intelligente Verkeersregelinstallaties (iVRI).
• Hoofddoel 2: Uitvoeren van een analyse van de beheerorganisatie en opleveren van een adviesrapport over benodigde structurele formatie, takenverdeling en positionering van de operationele beheertaak binnen het team.

• Voorbereiden, afstemmen en controleren: Zelfstandig voorbereiden, afstemmen en controleren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden aan OVL en iVRI's.
• Afstemming met externe partijen: Afstemmen van werkzaamheden met externe aannemers en uitvoerende partijen op basis van contractafspraken en prestatie-eisen.
• Beheeradministratie: Bewaken en verwerken van inspectiegegevens, onderhoudsdata en storingsmeldingen in de beheeradministratie.
• Knelpunten en verbetervoorstellen: Signaleren van knelpunten in de dagelijkse beheerpraktijk en doen van verbetervoorstellen.
• Inbreng bij ruimtelijke projecten: Inbrengen van operationele beheerdeskundigheid bij lopende ruimtelijke projecten en plannen, zodat de beheerbaarheid op lange termijn geborgd is.

• Analyse operationele werkzaamheden: Analyseren van de operationele werkzaamheden en de benodigde capaciteit binnen de OVL/iVRI-beheerorganisatie.
• Adviesrapport: Opstellen en opleveren van een onderbouwd adviesrapport over de structurele takeninrichting, de gewenste capaciteit/formatie en de optimale positionering van de operationele beheerrol binnen de gemeentelijke organisatie.

Gevraagd

Eisen:

1. Profiel & Expertise
2. HBO werk- en denkniveau met aantoonbare vaktechnische kennis van openbare verlichting (OVL) en/of intelligente verkeersregelinstallaties (iVRIs) en techniek in de openbare ruimte
3. Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, coördineren en controleren van beheer- en onderhoudscontracten in een gemeentelijke of publieke omgeving
4. Zelfstandig, analytisch en resultaatgericht. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om te adviseren op organisatorisch en operationeel niveau
5. Startdatum voorkeur: 1 december
6. Duur opdracht: 1 jaar
7. Aantal uren per week:16-20
8. Schaal: 8
9. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.