Werkvoorbereider Woningbouw

Als werkvoorbereider heb je een divers takenpakket en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de werkvoorbereiding binnen de organisatie. Het belangrijkste in deze rol is dat alle projecten in de voorbereiding volledig in BIM worden uitgewerkt, waarbij jij een sleutelrol speelt en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes klaarstaat. De centrale uitdaging zit in het combineren van proces en techniek: je past LEAN tools toe om werkzaamheden te optimaliseren, terwijl je ook budgetten en planningen bewaakt en meer en minderwerk signaleert en afhandelt. Je werkt aan woningbouwprojecten binnen de regio en coördineert daarbij alle voorbereidende werkzaamheden, in afstemming met onderaannemers en leveranciers. Uniek aan de rol is je bijdrage aan het 3D modelleren van werktekeningen, in nauwe samenwerking met BIM modelleurs, architecten, constructeurs en adviseurs.

• Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• en auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon;
• Een goed geregeld pensioen via bpfBOUW;
• 43 verlofdagen, waarvan 13 dagen via het Individueel Budget;
• De mogelijkheid tot de aanschaf van een elektrische fiets via het fietsleaseplan;
• Toegang tot een eigen academy om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen;
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig uitjes, borrels en bbq's.

• Afgeronde opleiding Bouwkunde;
• Ervaring met MS Office, Revit, Powerproject, KYP, Trimble Connect en 4PS, of de bereidheid om je deze snel eigen te maken;
• Gedreven en makkelijk aanspreekbaar, met een natuurlijke drive om zelf initiatief te nemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.

Waar je gaat werken

Deze bouwer werkt aan uiteenlopende woningbouwprojecten, van conceptueel tot maatwerk en transformatie, en doet dat met vakmanschap en aandacht voor de omgeving en de mensen eromheen. Het bedrijf telt zo'n zeventig medewerkers uit het hele land en wil uitgroeien tot de beste bouwer van de regio door kennis, ervaring en een innovatieve aanpak te combineren. Als onderdeel van een groter concern heeft de organisatie de stabiliteit van een grote speler, maar bleef de nuchtere, gemoedelijke sfeer van een familiebedrijf behouden, met korte lijntjes tussen collega's onderling.