Financieel Adviseur 36u/w

Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 29-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026

Organisatie:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

Team Financieel beleid en advies

Het team Financieel beleid en advies (FBA) is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie.

Het team van 35 collega’s bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen en fiscalisten. Hun gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen.

Opdrachtomschrijving

De ambtelijke organisatie van de gemeente Westland is opgebouwd uit 3 domeinen. Bij het domein Maatschappij is tijdelijk onderbezetting voor ziek en zwangerschapsverlof. Hiervoor zoeken we een zeer ervaren financieel adviseur, die direct kan inspringen.

De werkzaamheden bestaan uit:
• Advies aan budgethouders
• Voeren van budgetgesprekken met teammanagers
• Opstellen van financiële rapportages
• Advisering over college- en raadsvoorstellen
• Beheer en toezicht op begrotingen
• Samenwerking met de financieel ondersteuners en strategisch financieel adviseurs
• Kennisdeling en coaching
• Deelname aan portefeuille-overleggen

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen een gemeentelijke orgnaisatie.
Aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, waaronder Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet.
Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).

Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als financieel adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), inclusief toepassing binnen gemeentelijke P&C-processen.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een financiële richting, zoals Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
Aantoonbare werkervaring met het coachen van junior financieel adviseurs.
Aantoonbare werkervaring met het voeren van budgetgesprekken met (team)managers.
Uiterlijk per 9 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.