Financial & Data Controller, Ouderenzorg

Als Financial & Data Controller bij De Westerkim krijg je een brede en zelfstandige rol op het snijvlak van finance, data en informatievoorziening. Je zorgt dat financiële en operationele gegevens betrouwbaar en bruikbaar beschikbaar zijn en helpt de organisatie om steeds meer vanuit data te werken. Daarbij krijg je veel ruimte om dashboards, rapportages en processen verder te ontwikkelen en slimmer in te richten.

Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering & Financiën, de Assistent Controller en de collega’s van de administratie. Vanuit jouw (financiële) kennis en affiniteit met data analyseer je informatie uit verschillende systemen, ontwikkel je stuurinformatie en zorg je dat collega’s op een toegankelijke manier met dashboards en rapportages kunnen werken.

Het zwaartepunt van de functie ligt op BI, data-analyse, datakwaliteit en het verbeteren en automatiseren van informatie- en werkprocessen. Je onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht en volgt nieuwe mogelijkheden op het gebied van BI, automatisering en AI. Daarnaast blijf je betrokken bij financiële processen zoals begrotingen, prognoses, jaarrekening en interne beheersing.

De Westerkim is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Daardoor kun je nieuwe ideeën snel vertalen naar de praktijk en zie je direct wat het effect van jouw werk is. Je krijgt de ruimte om de rol verder vorm te geven en mee te bouwen aan een steeds professionelere en meer datagedreven organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en verder uitbouwen van dashboards en stuurinformatie in Power BI en zorgen dat financiële en operationele data helder en bruikbaar beschikbaar zijn.
• Verzamelen, controleren, combineren en analyseren van data uit verschillende systemen en bijdragen aan een goede datakwaliteit en betrouwbare informatievoorziening.
• Vertalen van data naar periodieke en ad-hocrapportages, analyses, prognoses en stuurinformatie, samen met de Assistent Controller en Manager Bedrijfsvoering & Financiën.
• Signaleren van knelpunten in rapportages, databronnen en processen en deze waar mogelijk slimmer, eenvoudiger en meer geautomatiseerd inrichten, onder andere met BI, automatisering en AI.
• Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van dashboards en rapportages en bijdragen aan een meer datagedreven manier van werken binnen de organisatie.
• Bijdragen aan financiële processen zoals begroting, jaarrekening, balansdossiers en interne beheersing, met de nadruk op regievoering, analyse, datakwaliteit en verbetering van de onderliggende processen.

Je bent een zelfstandige en zorgvuldige professional die energie krijgt van een brede rol. Je vindt het prettig om dicht bij de bedrijfsvoering te staan, maar kijkt ook vooruit en ziet waar processen beter, slimmer of betrouwbaarder kunnen worden ingericht.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van financiële informatie.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde financiële, bedrijfskundige of data-gerichte opleiding en enkele jaren relevante werkervaring in een financiële, control- of datafunctie.
• Een goede financiële basis en ervaring met financiële rapportages, prognoses, begrotingen en bij voorkeur jaarrekeningprocessen en interne beheersing.
• Ervaring met Power BI en het analyseren, structureren en vertalen van data naar bruikbare rapportages en stuurinformatie.
• Een zelfstandige en analytische werkhouding, met oog voor datakwaliteit en het verbeteren, automatiseren en slimmer inrichten van processen.
• Goede vaardigheden in Excel en interesse in ontwikkelingen op het gebied van BI, automatisering en AI; ervaring met zorgfinanciering, zoals Wlz en Wmo, is een pré.

Bij De Westerkim krijg je een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Je werkt in een kleine organisatie waarin de lijnen kort zijn, collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden en jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband tussen de 18 en 24 uur per week.
• Flexibiliteit in de indeling van je werkweek en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris volgens FWG 55 (tussen de €3.773,- en €5.413,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) van de cao VVT, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen richting tactische en strategische financiële vraagstukken.
• Een uitgebreid aanbod aan e-learning via het leerplatform van De Westerkim.
• Meerkeuzeregelingen, waaronder een fietsplan en een bijdrage aan een sportabonnement.
• Een goed bereikbare werklocatie, zowel met de auto als met het openbaar vervoer en gratis parkeergelegenheid en de aanwezigheid van elektrische laadpalen.

De Westerkim is een zelfstandige en kleinschalige zorgorganisatie in Hoogeveen. Vanuit één locatie biedt de organisatie wonen, zorg en ondersteuning aan ouderen en cliënten met een zorg- en welzijnsvraag. De dienstverlening omvat onder meer verblijf, volledig en modulair thuis, dagbesteding en huishoudelijke ondersteuning.

De organisatie kent verschillende financieringsstromen maar hoofdzakelijk vanuit de WLZ. Betrouwbare financiële informatie en een goed ingerichte financiële beheersing is van groot belang.

De Westerkim omschrijft zichzelf als volgt: “Samen met onze bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers werken wij aan één gezamenlijke ambitie: mensen zoveel mogelijk hun eigen leven laten leven, ook wanneer zij afhankelijk worden van zorg. Dat noemen wij Leefgeluk.

Leefgeluk is voor ons geen project of een nieuwe methode. Het is hoe wij kijken naar ouderenzorg; niet de zorg centraal, maar het leven van de bewoner. Dat vraagt om medewerkers die niet alleen deskundig zijn, maar ook nieuwsgierig blijven naar wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt. Op die manier kunnen we onze ondersteuning zo goed mogelijk daarop afstemmen.

De afgelopen periode hebben wij deze visie samen met medewerkers, bewoners, familieleden en externe procesbegeleiders verder uitgewerkt. Na de zomer starten wij op twee afdelingen met de eerste praktijkfase van deze ontwikkeling. Samen onderzoeken wij hoe Leefgeluk het beste kan worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Na afronding van deze fase zetten wij de ontwikkeling stap voor stap organisatie breed voort”.

De sfeer is warm, persoonlijk en betrokken. Tegelijkertijd ontwikkelt De Westerkim zich verder naar een professionele organisatie waarin eigenaarschap, verantwoordelijkheid, samenwerking en een open cultuur steeds belangrijker worden. Als Financial Controller lever je een zichtbare bijdrage aan deze ontwikkeling en aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Ben jij de Controller die overzicht brengt, verantwoordelijkheid neemt en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van een kleinschalige zorgorganisatie?

Dan komen wij graag met je in contact.