Griffier a.i./Procesbegeleider

ft 33022

Als griffier a.i./procesbegeleider speel je een belangrijke rol binnen de gemeenteraad en de griffie van Houten. Je zorgt voor verbinding tussen raad, ambtelijke organisatie en college, en draagt bij aan een zorgvuldig en toekomstgericht bestuurlijk proces. In deze opdracht werk je aan het verder vormgeven van de griffie en ondersteun je de ontwikkeling van de organisatie. Je hebt een leidende rol in een omgeving waar samenwerking, afstemming en procesmatige sturing centraal staan.

• Je zorgt voor een optimale afstemming tussen de gemeenteraad enerzijds en de ambtelijke organisatie anderzijds.
• Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de procedure voor de nieuwe burgemeester en de warme overdracht naar de nieuwe griffier.
• Je geeft leiding aan de griffie en bewaakt de primaire werkprocessen, zodat duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is.
• Je stuurt op de onderlinge samenwerking binnen de griffie en helpt deze verder te versterken.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van de griffie richting meer strategische advisering en ondersteuning.
• Je vormt samen met het griffieteam en de werkgeverscommissie de ingezette koers verder uit.
• Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het griffieplan en de ambities van de gemeenteraad voor 2025-2026.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als griffier binnen een gemeente.
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting bestuurskunde of politicologie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente, in het bijzonder het BOB-model.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor gemeenteraden.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek in een gemeente.

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente.
• Je bent in de afgelopen 5 jaar meerdere jaren lid geweest van de bestuurlijke driehoek.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in de provincie Utrecht.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenwerkingsverband “Regionale Raadssamenwerking Utrecht”.
• Je bent uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.

• Je beschikt over aanpassingsvermogen en kunt soepel omgaan met veranderende omstandigheden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33022