Teamleider magazijn

Ons magazijn is volop in ontwikkeling. Nieuwe werkprocessen, automatisering en een grootschalige verbouwing zijn inmiddels zo goed als geïmplementeerd. Nu zoeken we een teamleider voor ons magazijn die overzicht houdt, begrijpt wat het team nodig heeft en rust en structuur brengt in de dagelijkse werkzaamheden.

Wil je weten wat deze functie inhoudt? Lees dan verder.

Het magazijn is een centraal punt binnen onze organisatie. Monteurs halen er vroeg in de ochtend hun materialen op, werkvoorbereiders laten er materialen voor komende klussen klaarzetten en de werkplaatsen rekenen op een tijdige levering. Naast de ontvangst, opslag en uitgifte van goederen valt ook de Hamer gereedschapsservice onder het magazijn.

Samen met ongeveer 15 medewerkers zorg je ervoor dat alle magazijnonderdelen iedere werkdag soepel functioneren. Het team is divers in leeftijd en ervaring: van leerling tot bijna met pensioen, met veel kennis van de organisatie en het vak.

Je geeft op een natuurlijke, nuchtere en toegankelijke manier dagelijks leiding. Je bewaart het overzicht, lost problemen op en staat voor zowel je medewerkers als de vernieuwing van het magazijn. Bij werkdruk, bijzondere verzoeken of afwijkingen van de nieuwe processen bewaak jij de afspraken, bespreek je knelpunten en breng je rust terug in de operatie.

Je komt te werken in een praktisch, no-nonsensebedrijf waar aanpakken centraal staat. We hebben volop plannen en ambities voor het magazijn en staan open voor verbeterideeën van jou en je team. De lijnen zijn kort, onder meer met Fons, onze directeur-eigenaar, en Hans, directeur business development. Hans heeft de verbouwing en eerdere procesverbeteringen begeleid, kent het magazijn en de historie goed en denkt graag met je mee.

Met jouw kennis, sociale vaardigheden en leiderschap weet je mensen te verbinden en mee te nemen in verdere ontwikkelingen.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Je bent een praktische aanpakker en communiceert duidelijk en prettig met collega’s.

Daarnaast:

• heb je minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• begrijp je door een gerichte opleiding en/of ervaring hoe een groter magazijn werkt;
• heb je enkele jaren leidinggevende ervaring;
• houd je zaken graag eenvoudig en communiceer je duidelijk en vriendelijk.

Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. We hebben drie vestigingen in Nederland (Assen, Apeldoorn en Uden) en één in België (Kruibeke).

Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening. We ontwerpen, installeren en onderhouden allerlei technische installaties. We bieden een breed dienstenpakket aan, zodat we onze klanten van begin tot eind kunnen helpen.

FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken. We ondersteunen niet bij relocatie.

Ons motto “alles in eigen beheer” geldt ook voor onze personeelswerving. Kandidaten die via/door een externe partij worden voorgesteld, beschouwen wij daarom als directe sollicitanten die we rechtstreeks kunnen benaderen.