Welzijnsmedewerker | Breda

Midden in het bruisende centrum van Breda vind je locatie Elisabeth. Een levendige woonzorglocatie waar de stad letterlijk om de hoek ligt.

Je gaat werken op afdeling Claverbladt. Hier wonen mensen met lichamelijke beperkingen die somatische zorg en soms specialistische beademingszorg nodig hebben.

Wat deze afdeling bijzonder maakt? Er wonen ook relatief jonge mensen, soms al vanaf hun veertigste. Mensen die volop interesses, plannen en sociale contacten hebben. Hun leven ziet er misschien anders uit dan ze hadden verwacht, maar hun wensen en interesses blijven belangrijk.

Dat vraagt om een andere kijk op welzijn. Niet automatisch dezelfde activiteiten voor iedereen, maar ontdekken wat past bij de persoon, diens leeftijd en levensverhaal.

Je begint niet alleen met de vraag welke activiteit er op het programma staat. Je kijkt vooral naar de bewoners. Wie zijn ze? Wat vinden ze leuk? En wat willen ze graag blijven doen?

Misschien organiseer je een muziekavond die aansluit bij de smaak van bewoners, nodig je een lokale vereniging uit voor een activiteit of bedenk je samen met bewoners een uitstapje in Breda. Je kijkt naar wat mensen leuk vinden en zoekt naar mogelijkheden om dat waar te maken. Soms voor één bewoner, soms voor een hele groep. Daarbij durf je ook buiten de gebruikelijke activiteiten te denken.

Je zoekt actief de verbinding buiten Elisabeth. Midden in het centrum van Breda liggen volop kansen! Je legt contacten met ondernemers, verenigingen en andere organisaties om activiteiten en mensen van buiten naar binnen te halen. Zo blijft de wereld van bewoners groter dan alleen de afdeling. En waar mogelijk kijk je natuurlijk ook naar kansen om samen de stad in te gaan.

Je werkt hierin samen met zorgcollega’s, naasten en vrijwilligers. Je deelt ideeën, probeert nieuwe dingen uit en betrekt anderen bij het welzijn van bewoners. Daarbij houd je rekening met wat iemand lichamelijk aankan en stem je waar nodig af met zorgcollega’s.

Ondertussen houd je goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Verandert er iets in hun gedrag, wensen of welzijn? Dan bespreek je dit met collega’s en leg je belangrijke informatie vast in het cliëntdossier. Waar nodig sluit je aan bij overleg rondom een bewoner.

Welzijn en zorg komen gedurende de dag soms samen. Daarom krijg je binnen Surplus scholing in ADL-light.

Hiermee leer je hoe je bewoners kunt ondersteunen bij lichte dagelijkse handelingen, zoals begeleiding bij een toiletbezoek. Je doet dit binnen de afspraken en wat je hebt geleerd.

De kern van jouw werk blijft welzijn. Maar door deze extra kennis kun je bewoners op sommige momenten zelf verder helpen, zonder direct een zorgcollega in te schakelen.

Je bent iemand die oprecht nieuwsgierig is naar mensen. Je neemt niet direct genoegen met een eerste ‘nee’, maar probeert te begrijpen wat iemand nodig heeft. Daarbij weet je wanneer je ruimte moet geven en wanneer je juist nog een andere ingang kunt proberen.

Verder:

• Heb je een relevante mbo 3-opleiding afgerond;
• Je staat open om zowel dag- als avonddiensten en in het weekend te werken;
• Heb je ervaring met de relatief jongere doelgroep;
• Weet je hoe je bewoners kunt stimuleren, activeren en begeleiden bij een zinvolle daginvulling
• Kun je schakelen tussen individuele begeleiding en groepsactiviteiten.
• Neem je initiatief en durf je met nieuwe ideeën te komen;
• Kun je zelfstandig werken én zoek je de samenwerking op;
• Kun je goed observeren en veranderingen bij bewoners herkennen;
• Kun je belangrijke informatie mondeling en schriftelijk overdragen.

Bij Surplus krijg je de ruimte om jouw creativiteit en ideeën in te zetten. Je werkt op een bijzondere afdeling waar welzijn verder gaat dan een activiteitenprogramma.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een contract voor 24 tot 28 uur per week;
• Een salaris volgens cao VVT, FWG 40 van € 2.981,98 tot € 3.864,43 bruto per maand op fulltime basis;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering volgens de cao VVT;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Scholing in ADL-light;
• Fiscale voordelen, zoals het fietsplan.

Laten we kennismaken!

Zie jij jezelf al invloed uitoefenen op het dagelijks leven van bewoners van afdeling Claverbladt in Breda? Dan maken we graag kennis met je